ACCA走進滴滴SSC | GBS賦能數(shù)字時代的財務共享

滴滴作為ACCA認可雇主和優(yōu)聘雇主，其SSC共享服務中心在互聯(lián)網行業(yè)中獨具特色，在與ACCA關于共享行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和方向討論中擦出了火花。

8月9日，ACCA走進滴滴，從戰(zhàn)略技術、數(shù)字轉型、未來共享、財務職商等多個維度分享了行業(yè)洞見，同時也介紹了全球唯一的財務共享服務資質 — GBS。主講人ACCA北京商務關系經理陳策帶來的干貨滿滿且風趣幽默的分享，獲得了滴滴FO共享服務中心同學們的一致好評。

在數(shù)據(jù)爆棚的年代，財務人員也面臨著數(shù)字化轉型的要求，單單掌握財務知識是遠遠不夠的了。ACCA根據(jù)Gartner公司發(fā)布的近三年（2017-2019）十大戰(zhàn)略技術趨勢預測，分析總結出了財會人員在現(xiàn)在和未來需要了解的戰(zhàn)略技術：A（AI）人工智能、B（Block Chain）區(qū)塊鏈、C（Cloud Computing）云計算、D（Data Analysis）數(shù)據(jù)分析、E（Experience）沉浸式體驗。

當今的數(shù)字時代在VUCA的大環(huán)境下有著三大特點：

信息透明：信息安全尤為重要

速度為王：創(chuàng)新的速度可以決定企業(yè)的成敗

邊界消失：跨界的商業(yè)模式

財務的角色從單一的賬務處理、輔助經營逐漸轉變對于價值的管理，降低財務運行的成本、提供深入價值鏈的業(yè)務支持、決策支持。未來的共享服務中心也將逐漸發(fā)展為Data Center。

共享服務在管理、組織和數(shù)據(jù)方面的經驗也將為企業(yè)的財務轉型奠定了基礎。

ACCA 2017-2018中國共享服務領域調研報告分別從地域分布、人員規(guī)模、運營時間、行業(yè)分布、主要業(yè)務范圍等多個維度解讀了中國共享服務的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展方向。

尤其在人員管理方面更注重培養(yǎng)綜合型、復合型人才。SSC的財會人員將會比普通的財會人員有機會學習或加強自己各方面的技能，例如端到端的流程管理、技術的應用、項目管理、流程優(yōu)化等。這也是SSC的員工在財務領域里有更高競爭優(yōu)勢的原因。

什么是職商

職商(Professional Quotients)，簡稱PQ，全稱職業(yè)智商。就職商的內涵而言，它是工作時智商與情商的綜合體驗。職商是一種包含了判斷能力、精神氣質、積極態(tài)度的綜合智慧，它關乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。

財務需要的職商

未來的財務在職場上需要“7Q”，除了智商（IQ）、情商（EQ）、經驗（XQ）、遠見（VQ），我們更需要的是數(shù)字（DQ）和創(chuàng)造力（CQ），這也正是共享中心員工至缺乏的技能。

根據(jù)ACCA 2017年發(fā)布的《Finance Shared Services Careers:opportunity or end game?》報告中揭示，無論是一線員工還是管理層，專業(yè)資質對共享財務人員尤為重要。

ACCA設立了全球唯一針對財務共享服務的證書體系，分為初級、中級和高級三個級別。此證書考試僅接受認可雇主報名，滴滴作為ACCA的認可雇主，可以給大家提供一個獲取正規(guī)資質的學習平臺，提升員工自我的專業(yè)水平。

本文轉載自：滴滴共享服務中心