商業(yè)銀行的薪酬管理制度一般包括的內(nèi)容有（?。?。

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2019/01/24 15:41:18　字體：大小

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【多選題】商業(yè)銀行的薪酬管理制度一般包括的內(nèi)容有（?。?。

A.銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
C.績效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長期激勵的考核管理辦法
E.特殊獎勵的考核管理辦法

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【答案】

ABCDE

【解析】

本題考查激勵約束機(jī)制。薪酬管理制度的制訂應(yīng)科學(xué)、合理，并與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；基本薪酬的檔次分類及晉級辦法；績效薪酬的檔次分類及考核管理辦法；中長期激勵及特殊獎勵的考核管理辦法等。

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