2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)：臺(tái)、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)

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臺(tái)、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)根據(jù)《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》，臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可 制度，經(jīng)許可并取得就業(yè)證的臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)受法律保護(hù)。

用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺(tái)、港、澳人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：①年齡18 -60周 歲（直接參與經(jīng)營(yíng)的投資者和內(nèi)地急需的專業(yè)技術(shù)人員可超過(guò)60周歲）。②身體健康。③持 有有效旅行證件（包括內(nèi)地主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通 行證等有效證件）。④從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，具有相應(yīng) 的資格證明。⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

用人單位為臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)申請(qǐng)辦理就業(yè)證，應(yīng)當(dāng)向所在地的地（市）級(jí)勞動(dòng)行 政部門(mén)提交《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民就業(yè)申請(qǐng)表》。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的《臺(tái) 灣香港澳門(mén)居民就業(yè)申請(qǐng)表》和有關(guān)文件之日起10個(gè)工作日內(nèi)做出就業(yè)許可決定。準(zhǔn)予就 業(yè)許可，頒發(fā)就業(yè)證；不予就業(yè)許可的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知用人單位并說(shuō)明理由。香港、澳門(mén) 人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)由本人申請(qǐng)辦理就業(yè)證。

在內(nèi)地就業(yè)的臺(tái)、港、澳人員包括：①與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。②在內(nèi)地從事個(gè) 體經(jīng)營(yíng)的香港、澳門(mén)人員。③與境外或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并受其派遣到內(nèi) 地一年內(nèi)（公歷年1月1日起至12月31日止）在同一用人單位累計(jì)工作3個(gè)月以上的人員。

用人單位與聘雇的臺(tái)、港、澳人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位與聘雇的臺(tái)、港、澳人員終止或者解除勞動(dòng)合同，或者被派 遣臺(tái)、港、澳人員任職期滿的，用人單位應(yīng)當(dāng)自終止、解除勞動(dòng)合同或者臺(tái)、港、澳人員任職期滿 之日起10個(gè)工作日內(nèi)，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香 港、澳門(mén)人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起30日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞 動(dòng)行政部門(mén)辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。