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2015初級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)：失業(yè)預(yù)警制度
2015年初級經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了初級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識點(diǎn)，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
失業(yè)預(yù)警制度
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級以上人民政府建立失業(yè)額警制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)摸的失 業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
失業(yè)預(yù)警是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè) 定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進(jìn)行失業(yè)預(yù)報。根據(jù)失業(yè)損報,用人單位和政府部門可采取相應(yīng)的目 標(biāo)措施,避免較大規(guī)模失業(yè)的出現(xiàn)。而政府部門可根據(jù)失業(yè)預(yù)警提示,采取財政、稅收、社會保 障等綜合性政策措施,碩防較大規(guī)模失業(yè)的狀況。
用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)進(jìn)行,也可以采取多種方式,避免較大規(guī)模解 除、終止勞動者的勞動合同。
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