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2016年初級經(jīng)濟(jì)師商業(yè)備考資料：克服變革的阻力
網(wǎng)校小編特意整理了2016年初級經(jīng)濟(jì)師商業(yè)備考資料，希望對您備考2016年初級經(jīng)濟(jì)師有幫助！
克服變革的阻力：
1.組織變革阻力的類型
（1）個體阻力
個人對變革的阻力主要源于習(xí)慣、不確定性、經(jīng)濟(jì)因素、思想因素等。
（2）組織阻力
組織對變革的阻力主要源于組織結(jié)構(gòu)慣性、組織行為慣性、組織層次局限、已有的專業(yè)群體、已有的權(quán)力關(guān)系、已有的資源分配格局等。
2.克服阻力的方法（多選題）
（1）教育和溝通；
（2）參與；
（3）促進(jìn)和支持；
（4）談判；
（5）操縱和收買；
（6）強(qiáng)制。
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