2020初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十二）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運。2020年初級經濟師考試備考已經拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經濟師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學習工具，掌握適當的學習方法，堅持下來，你就能成功。以下是本周初級經濟師考試《人力資源管理》練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、多選題

人力資源的特性有（?。?。

A、能動性 

B、社會性 

C、開發(fā)性 

D、創(chuàng)造性 

E、先進性 

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查人力資源的特性。人力資源最為重要的特性是能動性、社會性、開發(fā)性以及時效性。

2、單選題

（?。?/span>強調找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進行組合，通常包括降低工作的復雜程度，盡量讓工作簡單化。

A、機械型工作設計法 

B、生物型工作設計法 

C、激勵型工作設計法 

D、社會技術系統(tǒng)法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查工作設計。機械型工作設計法強調找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進行組合，通常包括降低工作的復雜程度，盡量讓工作簡單化。

3、多選題

下列關于勞動法的地位和作用描述正確的有（?。?/p>

A、保護勞動者的合法權益 

B、調整勞動關系 

C、協(xié)調各產業(yè)均衡發(fā)展 

D、建立和維護社會主義市場的勞動制度 

E、促進經濟發(fā)展和社會進步 

【正確答案】 ABDE

【答案解析】 本題考查勞動法的地位和作用?！秳趧臃ā返谝粭l表明其目的和作用在于：保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步。

4、單選題

用人單位安排（?。┚蜆I(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

A、女職工 

B、就業(yè)困難人員 

C、殘疾人 

D、少數民族人員 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查就業(yè)援助的內容。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

5、單選題

（?。?/span>主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作。

A、訪談法 

B、問卷調查法 

C、觀察法 

D、工作實踐法 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查觀察法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作。

6、單選題

甄選的主要方法不包括（?。?。

A、心理測試 

B、人格測試 

C、成就測試 

D、評價中心技術 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查甄選的主要方法。甄選的主要方法包括：心理測試、成就測試、評價中心技術。

7、多選題

激勵型工作設計方法中的工作特征模型理論認為，能夠使員工了解工作意義的核心維度包括（　）。

A、任務完整性 

B、任務重要性 

C、工作自主性 

D、工作反饋性 

E、技能多樣性 

【正確答案】 ABE

【答案解析】 本題考查激勵型工作設計方法。技能多樣性、任務完整性和任務重要性在于使員工了解工作的意義，工作自主性賦予員工責任感，工作反饋性使員工了解工作成果。

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