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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的說(shuō)法,正確的是(?。?/p>
A、它結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,層次性強(qiáng),評(píng)分模式固定
B、考官能夠靈活自由地提問(wèn)
C、它的效果往往高于非結(jié)構(gòu)化面試
D、它不僅要求面試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還要求面試程序和評(píng)分結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化
E、它要求對(duì)同一位求職者實(shí)施系列面試
本題考查面試。結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是依據(jù)預(yù)先確定的面試內(nèi)容、程序、評(píng)分結(jié)構(gòu)等進(jìn)行的面試形式。在面試過(guò)程中,面試考官不能隨意變動(dòng)面試提綱,被面試者也必須針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題來(lái)回答。綜合來(lái)看,結(jié)構(gòu)化面試要優(yōu)于非結(jié)構(gòu)化面試。
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