勞動仲裁的受理程序是怎樣的？

勞動仲裁的受理程序一般包括以下步驟：
1. 提交申請：勞動者或用人單位可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提交書面申請，申請受理勞動爭議案件。
2. 受理申請：勞動仲裁委員會收到申請后，會對申請進行審核，確認申請是否符合受理條件。
3. 調解協(xié)商：如果申請符合受理條件，勞動仲裁委員會會嘗試調解協(xié)商，以達成雙方都能接受的解決方案。
4. 開庭審理：如果調解協(xié)商不成功，或者一方拒絕調解協(xié)商，勞動仲裁委員會會安排開庭審理，聽取雙方的陳述、證據(jù)和辯論，最終做出裁決。
5. 裁決生效：勞動仲裁委員會的裁決一般在作出后15天內生效，如果一方不服裁決，可以向人民法院提起訴訟。

需要注意的是，不同地區(qū)的勞動仲裁受理程序可能會有所不同，具體以當?shù)叵嚓P規(guī)定為準。