勞動關系建立后，員工和雇主可以解除關系嗎？如何解除？

勞動關系建立后，員工和雇主可以解除關系。解除勞動關系的方式有以下幾種：
1. 辭職：員工可以向雇主提出辭職申請，經過雙方協(xié)商后，勞動關系得以解除。
2. 解雇：雇主可以因為員工違反勞動合同約定或者公司規(guī)章制度，或者因為經濟原因需要裁員等原因，向員工發(fā)出解雇通知書，解除勞動關系。
3. 協(xié)商一致解除：員工和雇主可以協(xié)商一致解除勞動關系，雙方簽署解除協(xié)議，勞動關系得以解除。

無論是哪種解除方式，都需要遵守相關法律法規(guī)和勞動合同約定，雙方應當保持溝通和協(xié)商，盡量避免糾紛和法律風險。