如何保證核算職能和監(jiān)督職能的有效性？

保證核算職能和監(jiān)督職能的有效性，需要從以下方面入手：
1.建立完善的內(nèi)部控制制度，包括財務(wù)管理制度、會計制度、預(yù)算管理制度等，明確職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范操作流程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
2.加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)和管理，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，確保會計人員遵守會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)，不違反職業(yè)道德。
3.建立獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，對財務(wù)報表和內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保財務(wù)報表的真實性和準(zhǔn)確性。
4.加強(qiáng)對外部審計的監(jiān)督，定期聘請獨立審計機(jī)構(gòu)對公司的財務(wù)報表進(jìn)行審計，確保財務(wù)報表的獨立性和公正性。
5.加強(qiáng)對公司高管的監(jiān)督，確保高管履行職責(zé)，不違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，保證公司的財務(wù)報表真實可靠，反映公司的真實經(jīng)營情況。

綜上所述，保證核算職能和監(jiān)督職能的有效性需要建立完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)和管理，建立獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對外部審計的監(jiān)督，加強(qiáng)對公司高管的監(jiān)督。