有效的勞動合同包含哪些條款?

一個有效的勞動合同應當包含以下基本條款：
1. 雙方當事人的基本信息，包括雇主和雇員的姓名、住址、聯(lián)系方式等。
2. 工作內(nèi)容和職責，包括工作崗位、職位名稱、工作內(nèi)容、工作時間、休息時間、工作地點等。
3. 工資和福利待遇，包括工資標準、支付方式、社會保險、住房公積金等。
4. 工作期限和試用期，包括合同的起始日期、終止日期、試用期的長短、試用期工資等。
5. 工作條件和勞動保護，包括工作環(huán)境、安全保護、健康保護、勞動保護等。
6. 違約責任和爭議解決，包括雙方違約責任、爭議解決方式等。
7. 其他條款，如工作調(diào)動、辭職、解除合同等。

以上是一個有效的勞動合同應當包含的基本條款，具體條款內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行具體的協(xié)商和約定。