勞動合同的法定條款有哪些?

勞動合同的法定條款是指在法律上規(guī)定必須包含在勞動合同中的條款，包括以下內(nèi)容：
1.勞動合同的當(dāng)事人：即用人單位和勞動者的姓名、住址、身份證號碼等基本信息。
2.工作內(nèi)容：即勞動者從事的工作種類、工作地點、工作時間、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等。
3.勞動報酬：即勞動者的工資、獎金、津貼、補貼、福利待遇等。
4.工作條件：即用人單位為勞動者提供的工作條件，包括勞動保險、勞動安全衛(wèi)生、勞動保障等。
5.勞動時間和休息休假：即勞動者的工作時間、休息日、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
6.勞動合同的期限：即勞動合同的起止時間、續(xù)簽辦法等。
7.勞動合同的解除和終止：即勞動合同的解除和終止的條件、程序、補償?shù)取?br/>8.勞動者的權(quán)利和義務(wù)：即勞動者應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度、保守用人單位的商業(yè)秘密等。

以上是勞動合同法定條款的主要內(nèi)容，用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時必須遵守這些法定條款。