初級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:勞動(dòng)合同解除和終止
多選題
◎根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列表述中正確的有(。
A、勞動(dòng)合同的解除和終止,只對(duì)未履行的部分發(fā)生效力
B、用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)
C、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付
D、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存2年備查
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2013-07-15)
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2013-07-15