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初級會計職稱試題《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：書面勞動合同（07.15）
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3、用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系，但卻未同時訂立書面勞動合同，則下列處理中，正確的有（）。
A.自用工之日起1個月內(nèi)，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，則用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.用人單位自用工之日起6個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日起依法向勞動者每月支付2倍的工資，且與勞動者補訂合同
C.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同
D.用人單位自用工之日起超過7個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日
以上是正保會計網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的習(xí)題，希望對您有所幫助。2016年初級會計職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會計網(wǎng)校已開始2016年初級會計職稱招生。正保會計網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！
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