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初級會計職稱試題題庫《經(jīng)濟法基礎》：勞動爭議（08.14）

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯： 2015/08/14 09:21:14　 字體：大小

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2.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議無需經(jīng)過勞動仲裁，可直接向人民法院提起訴訟。（  ）

以上是正保會計網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學員為大家分享的初級會計職稱試題，希望對您有所幫助。2016年初級會計職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會計網(wǎng)校已開始2016年初級會計職稱招生。正保會計網(wǎng)校祝所有學員夢想成真！

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  • ·下列各項糾紛中適用《仲裁法》的是（?。?/a>
  • ·勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應當在仲裁時效期間內提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有（?。?/a>
  • ·王某于2018年6月2日進入A公司工作，當年公司承接一項工程，為保證工程進度，王某連續(xù)加班三個月，但公司一直未向其支付加班費。2021年9月14日王某離職，并要求A公司支付當年的加班費，A公司拒絕支付，王某申請勞動仲裁，則下列關于仲裁時效的說法正確的有（　）。
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