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2014初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》易混題：無固定期限勞動合同
2014年初級會計職稱無紙化考試為9月20日至24日，為幫助考生迅速適應無紙化考試環(huán)境，正保會計網(wǎng)校搶先開通2014初級會計職稱無紙化考試模擬系統(tǒng)“按章練習”模塊（立即體驗>>）。另外，網(wǎng)校學員為大家分享了初級會計職稱考試各科目相關習題，希望對廣大考生有幫助。
多選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（?。?。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，繼續(xù)續(xù)訂的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
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