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2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題：勞動(dòng)報(bào)酬支付
考試即將進(jìn)入到最后沖刺階段，“夢(mèng)想成真”系列叢書(shū)之《全真模擬試卷》幫您掌握命題規(guī)律、提高解題能力！另外，網(wǎng)校學(xué)員為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)試題，希望對(duì)廣大考生有幫助。
多選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的下列表達(dá)中，正確的有（ ）。
A、用人單位可以采用多種形式支付工資，如貨幣、有價(jià)證券、實(shí)物等
B、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C、對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按協(xié)議在其完成勞務(wù)任務(wù)后即支付工資
D、約定支付工資的日期遇節(jié)假日或休息日的，應(yīng)提前在最近的工作日支付
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