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2015初級職稱試題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：用人單位解除合同的情形
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生提前做好下一年備考準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱移動班、預(yù)習(xí)班課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了初級職稱試題，希望對大家有所幫助。
多選題
根據(jù)規(guī)定，勞動者可以隨時通知用人單位解除合同的情形有（?。?/p>
A、趙某在試用期內(nèi)對目前工作不滿意
B、錢某所在單位因虧損嚴(yán)重已有半年未開工資
C、孫某在所在單位工作已逾半年，該單位未給其繳納社會保險費
D、李某所在單位的規(guī)章制度規(guī)定，為盡快適應(yīng)工作要求，員工在試用期間每天工作時間不能短于12小時，且不算加班
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