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2015年初級會計職稱練習(xí)題《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：勞動合同法律制度
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級職稱試題，希望對大家有所幫助。
單選題
劉某到S公司就職后，不能勝任公司安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（ ）。
A.S公司需額外支付劉某2個月工資后，方可立即解除勞動合同
B.S公司需提前15日以書面形式通知劉某，方可解除勞動合同
C.S公司可提前30日以書面形式通知劉某解除勞動關(guān)系，且需向劉某支付經(jīng)濟補償
D.S公司可隨時通知劉某解除勞動關(guān)系，且不需向劉某支付經(jīng)濟補償
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