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2015初級會計職稱練習題《經(jīng)濟法基礎》：勞動合同法律制度
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱試題，希望對大家有所幫助。
多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，存在下列情形，勞動者解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金的有（ ）。
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
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