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國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎》練習題：改變員工構成
2016年國際注冊內(nèi)部審計師考試備考工作已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校為了幫助參加2016年國際注冊內(nèi)部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
在做出改變生產(chǎn)團隊成員構成的決定后，管理層遭到了該部門成員的強烈反對。這種反對產(chǎn)生的至可能原因是：
a.新的人員結構效率低下
b.擔心工作關系會發(fā)生變化
c.擔心員工配備不足
d.選擇更加昂貴的辦法完成生產(chǎn)任務
【正確答案】b
【解題思路】
a.不正確。抱怨新的人員結構效率低下，實際上是借用這一可以接受的理由來反對新決定的實施，不是產(chǎn)生反對的原因。
b.正確。工作關系的變化可能影響到員工的工作環(huán)境、團隊協(xié)作、個人角色轉換和個人利益等切身問題。因此，在凝聚力較強的工作團隊，其成員經(jīng)常施加壓力以抵制那種會打破團隊原有工作關系的變革。
c.不正確。關于員工配備過多或不足的爭論是員工反對組織成員結構改變的表現(xiàn)，卻不是產(chǎn)生這種反對的實際原因或根本原因。
d.不正確。提出成本問題，實際上也是借用成本這一可以接受的理由來反對實施新決定，不是產(chǎn)生反對的原因。
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