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新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》的通知

新政辦發(fā)〔2019〕54號(hào)

頒布時(shí)間:2019-04-24  發(fā)文單位:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳

伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

  《自治區(qū)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫得執(zhí)行。

  降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要舉措。各地、各有關(guān)部門要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),統(tǒng)籌降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革,密切協(xié)調(diào)配合,抓好工作落實(shí),確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降,確保職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響、按時(shí)足額支付。

                                                                               新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳

                                                                                      2019年4月24日

  

自治區(qū)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社保)費(fèi)率,完善社保制度,穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

  自2019年5月1日起,自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。

  二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

  自2019年5月1日起,階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限延長(zhǎng)至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

  三、統(tǒng)一社保繳費(fèi)基數(shù)政策

  統(tǒng)一自治區(qū)就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。我區(qū)以全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

  完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  四、不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌

  不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌,自2020年1月1日起,實(shí)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金自治區(qū)級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

  五、穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi),原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定現(xiàn)行繳費(fèi)方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門。人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、財(cái)政、醫(yī)保部門要抓緊推進(jìn)信息共享平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)信息共享,確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問題,在征收體制改革過程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí),合理調(diào)整2019年社保基金收入預(yù)算。

  六、建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制

  自治區(qū)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率和社保費(fèi)征收體制改革相關(guān)工作。地(州、市)、縣(市、區(qū))要建立由政府分管負(fù)責(zé)同志牽頭,人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保、工信、國(guó)資、工商聯(lián)等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接,提出具體安排,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  七、堅(jiān)決確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

  養(yǎng)老金是退休人員的“保命錢”,要扎實(shí)做好資金保障和待遇落實(shí)工作,確保廣大退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。要深化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,探索建立完善多繳多得、長(zhǎng)繳多得機(jī)制,穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,不斷提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的科學(xué)性和可持續(xù)性。

  八、認(rèn)真做好組織落實(shí)工作

  各地、各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保、工信、國(guó)資、工商聯(lián)等部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)研究解決工作中遇到的問題,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。做好宣傳引導(dǎo)工作,充分利用各種渠道,主動(dòng)解讀政策,積極回應(yīng)關(guān)切,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好,以優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年。

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