江蘇省財政廳關(guān)于開展江蘇省第一期會計領(lǐng)軍后備人才（行政事業(yè)類）選拔培養(yǎng)工作的通知

蘇財會〔2021〕19號

頒布時間：2021-04-29　發(fā)文單位：江蘇省財政廳

省各有關(guān)單位：

為深入實施會計人才強省戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定開展我省第一期會計領(lǐng)軍后備人才（行政事業(yè)類）選拔培養(yǎng)工作，選拔培養(yǎng)學員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、報名范圍和基本條件

（一）報名范圍

報名參加江蘇省第一期會計領(lǐng)軍后備人才（行政事業(yè)類）選拔培養(yǎng)的人員，應(yīng)來自省級行政事業(yè)單位，以省級一級預(yù)算單位為主。

（二）基本條件

1. 遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的會計職業(yè)道德。

2. 省級行政事業(yè)單位財務(wù)及相關(guān)部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，省級二級預(yù)算單位財務(wù)負責人。

3. 具有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有開拓創(chuàng)新意識和較強的駕馭政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；崗位相對穩(wěn)定，從事財務(wù)會計工作5年以上。

4．年齡一般不超過40周歲（年齡計算截止到2021年7月底）；身體健康。

5. 具有全日制大學本科以上學歷。

6. 個別條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件2-5中一至二項。

最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

二、選拔程序

培養(yǎng)對象由省財政廳組織選拔，具體程序如下：

（一）申報

申報者登錄江蘇省會計領(lǐng)軍后備人才選拔培養(yǎng)申報系統(tǒng)（），按要求在申報系統(tǒng)上如實填寫各項信息，并將相關(guān)材料原件掃描上傳。網(wǎng)上填報起止時間為5月10日09：00至6月9日17：00，逾期不補報。

（二）審核和背景資料評分

省財政廳對申報材料進行審核，組織專家對申報資料進行評判，按照填寫的申請表及提供的證明材料，根據(jù)背景資料評分細則進行評價。獲得省級以上學術(shù)獎勵、通過國家法律職業(yè)資格考試、具有會計師以上職稱、具有注冊會計師資格、具有計算機全日制本科以上學歷等，予以加分。經(jīng)審核和評分后確定參加筆試人員名單。

（三）選拔筆試

考試范圍涉及政府會計、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、財經(jīng)政策和前沿知識等相關(guān)知識，著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力。考試為閉卷考試，筆試時間和地點另行通知。

（四）選拔面試

筆試結(jié)束后，確定參加面試人員名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點考察知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。

（五）確定培養(yǎng)對象

面試結(jié)束后，根據(jù)背景資料評分、筆試、面試三項成績合計，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學員名單。擬入選學員名單在省財政廳網(wǎng)站公示，期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。

三、培養(yǎng)時間和地點

培養(yǎng)周期為2年，培訓(xùn)地點以上海國家會計學院為主，開學時間和有關(guān)要求另行通知。

四、培養(yǎng)目標

著眼于會計人才戰(zhàn)略性開發(fā)，提升江蘇未來會計人才競爭力，圍繞適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和全面深化財稅體制改革的要求，培養(yǎng)一批精通預(yù)算管理、績效管理、內(nèi)部控制、決算和政府綜合財務(wù)報告編制的政府會計方向領(lǐng)軍后備人才。

五、培養(yǎng)方式

按照因材施教，學用結(jié)合的原則，實行集中培訓(xùn)與在職學習實踐相結(jié)合、課堂教學與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，系統(tǒng)學習知識，強化能力建設(shè)，不斷完善學員知識結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學員的綜合素質(zhì)。

（一）集中培訓(xùn)

采取課堂教學、前沿論壇、實景教學、社會實踐、輸出式教學、問題導(dǎo)向的研究式教學為一體的綜合教學模式，集中培訓(xùn)的目標是夯實基礎(chǔ)理論、完善知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓寬管理視野、提升學員綜合財會管理能力。

集中培訓(xùn)計劃每年安排5-6次，每次5天左右。

（二）在職自學

建立學習、研究、實踐、交流平臺，引導(dǎo)學員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)學習，完成規(guī)定的自學任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時參加省財政廳要求的各項活動，定期提交學習成果。

（三）課題研究

課題研究堅持問題導(dǎo)向，注重解決財會工作實踐中存在的熱點和難點問題，按照要求完成開題、中期考核、預(yù)答辯和正式答辯等環(huán)節(jié)工作。

六、培養(yǎng)管理

上海國家會計學院負責對學員進行全過程跟蹤和管理，實行淘汰制。

（一）建立學員檔案

詳細記錄學員參與培養(yǎng)的各種情況，建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標的數(shù)據(jù)庫。

（二）記錄學員考勤