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關(guān)于印發(fā)《陜西省地方糧食儲備管理問責(zé)辦法(試行)》的通知

陜糧安執(zhí)發(fā)〔2021〕82號

頒布時(shí)間:2021-11-24 發(fā)文單位:陜西省人民政府門戶網(wǎng)站

各設(shè)區(qū)市發(fā)展和改革委員會、糧食和物資儲備局,韓城市、楊陵區(qū)發(fā)展和改革委員會(局)、糧食和物資儲備局,陜西糧農(nóng)集團(tuán),省軍糧供應(yīng)中心、省糧食質(zhì)量安全中心、西安國家糧食交易中心:

為進(jìn)一步加強(qiáng)對地方糧食儲備管理部門和承儲企業(yè)的管理與監(jiān)督,規(guī)范從業(yè)人員行為,確保權(quán)責(zé)一致,參照《糧食儲備管理問責(zé)辦法(試行)》,省發(fā)展和改革委員會、省糧食和物資儲備局制定了《陜西省地方糧食儲備管理問責(zé)辦法(試行)》。現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。

陜西省發(fā)展和改革委員會

陜西省糧食和物資儲備局

2021年11月24日

陜西省地方糧食儲備管理問責(zé)辦法(試行)

第一章??總??則

第一條??為加強(qiáng)對陜西省省、市、縣三級糧食儲備管理與監(jiān)督,確保權(quán)責(zé)一致,切實(shí)依法履行糧食儲備管理職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公務(wù)員法》《糧食流通管理?xiàng)l例》《陜西省省級儲備糧管理辦法》,以及有關(guān)法律、行政法規(guī)和其他規(guī)范性文件,制定本辦法。

第二條??糧食和儲備行政管理部門及其工作人員,法律、法規(guī)授權(quán)或者受委托從事糧食儲備的企事業(yè)單位(組織)及其工作人員,在開展糧食儲備管理過程中不作為、慢作為、亂作為等不履職盡責(zé)行為的問責(zé),適用本辦法。

其他政策性糧食管理問責(zé)可參照本辦法執(zhí)行。

第三條??糧食儲備管理問責(zé)應(yīng)當(dāng)按照黨政同責(zé)的要求,堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法、客觀公正,權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)任清晰,懲戒與教育相結(jié)合的原則,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合規(guī)、手續(xù)完備,防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。

第四條??糧食和儲備行政管理部門負(fù)責(zé)處置職權(quán)范圍內(nèi)以及上級交辦的儲備糧管理工作中需要問責(zé)的問題,并定期向上一級糧食和儲備行政管理部門、同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告糧食儲備管理問責(zé)情況。省糧食和物資儲備局指導(dǎo)全省糧食儲備管理問責(zé)工作。

第五條??糧食和儲備行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全糧食失職失責(zé)行為調(diào)查制度和責(zé)任追究制度,明確調(diào)查范圍、職責(zé)、程序和紀(jì)律要求。加強(qiáng)對下級糧食和儲備行政管理部門儲備管理問責(zé)工作的指導(dǎo)和管理。強(qiáng)化調(diào)查取證裝備配備和能力建設(shè)。

第二章??問責(zé)情形

第六條??糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由其上一級管理部門(單位)進(jìn)行問責(zé)處理;對管理人員和直接責(zé)任人員,應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法給予問責(zé):

(一)不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為,玩忽職守、弄虛作假,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的;

(二)違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂作為,事前不請示、事后不報(bào)告,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的;

(三)發(fā)現(xiàn)糧食儲備數(shù)量、質(zhì)量、儲存安全、安全生產(chǎn)等方面存在違法違規(guī)問題,不責(zé)成相關(guān)承儲企業(yè)限期整改造成不良影響的;

(四)對群體性、突發(fā)性事件應(yīng)對不力,處置不當(dāng),導(dǎo)致事態(tài)嚴(yán)重惡化的;

(五)接到投訴舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為不及時(shí)處理的;

(六)干預(yù)儲備企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,檢查不客觀、公正,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的;

(七)在行政活動中,強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為的;

(八)利用職權(quán)提出不合理要求,獲取不正當(dāng)利益的;

(九)拒不執(zhí)行上級提出的問責(zé)決定,履行問責(zé)職責(zé)不到位的;

(十)其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。

第七條??糧食儲備企業(yè)違反本辦法,有下列情形之一的,由糧食和儲備行政管理部門責(zé)令整改,并由其上一級管理部門(單位)予以問責(zé);對管理人員和直接責(zé)任人員,應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法予以問責(zé):

(一)承儲主體責(zé)任履行不到位的;

(二)不執(zhí)行國家糧食儲備管理政策或者消極應(yīng)付、變通執(zhí)行,面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不積極作為、未有效處置的;

(三)拒不執(zhí)行或者擅自改變儲備糧收購、銷售、輪換計(jì)劃和動用命令的;

(四)內(nèi)部管控不規(guī)范,重要管理檔案、賬簿及原始憑證等材料嚴(yán)重缺失、偽造或者篡改的;

(五)發(fā)現(xiàn)儲備糧數(shù)量、質(zhì)量存在問題不及時(shí)糾正,或者發(fā)現(xiàn)危及糧食儲存安全的重大問題和安全生產(chǎn)隱患,不立即采取有效措施并按規(guī)定報(bào)告的;

(六)拒絕、阻撓、干涉糧食和儲備行政管理、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)的;

(七)拒不執(zhí)行上級決定,未按要求責(zé)令企業(yè)整改或者對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處理的;

(八)其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。

第八條??有下列情形之一的,可以從輕或者減輕問責(zé):

(一)主動交代違規(guī)違紀(jì)違法問題或者檢舉他人違規(guī)違紀(jì)違法問題經(jīng)查證屬實(shí)的;

(二)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題能夠主動整改到位的;

(三)主動挽回?fù)p失、消除不良影響,或者有效阻止嚴(yán)重危害后果發(fā)生的;

(四)積極配合調(diào)查或者有立功表現(xiàn)的;

(五)有其他從輕、減輕情節(jié)的。

第九條??有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé):

(一)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題不及時(shí)采取措施,導(dǎo)致危害擴(kuò)大或者造成重大損失的;

(二)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的;

(三)在調(diào)查中,對應(yīng)當(dāng)問責(zé)的問題線索知情不報(bào)或者對發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù),故意為被調(diào)查對象開脫責(zé)任的;

(四)其他法規(guī)對從重加重情形有特別規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

第十條??符合本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)的情形,情節(jié)輕微,沒有造成嚴(yán)重后果的,可不予問責(zé)。已經(jīng)履職盡責(zé),但因不可抗力、難以預(yù)見等因素造成損失的,可不予或者免予問責(zé)。

第三章??問責(zé)線索調(diào)查

第十一條??對下列途徑發(fā)現(xiàn)的問題線索需要問責(zé)的,應(yīng)當(dāng)按照問題線索來源、管理權(quán)限和程序由相關(guān)部門和單位進(jìn)行調(diào)查:

(一)上級糧食和儲備行政管理部門的監(jiān)督檢查;

(二)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;

(三)本單位的內(nèi)部監(jiān)督檢查;

(四)行政訴訟、行政復(fù)議;

(五)公民、法人和其他組織的投訴、控告、檢舉;

(六)公共媒體披露符合本辦法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)的情形;

(七)其他途徑。

第十二條??問題調(diào)查應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,依規(guī)依紀(jì)依法開展調(diào)查。查明事實(shí)后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)撰寫事實(shí)材料,聽取被調(diào)查對象陳述和申辯,并記錄在案;對合理意見,應(yīng)當(dāng)予以采納;不予采納的,應(yīng)當(dāng)說明理由。被調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)在事實(shí)材料上簽署意見,對簽署不同意見或者拒不簽署意見的,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)作出說明或者注明情況。調(diào)查工作結(jié)束后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)集體討論,形成調(diào)查結(jié)論,撰寫調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括被調(diào)查對象基本情況、調(diào)查依據(jù)、調(diào)查過程,問責(zé)事實(shí),調(diào)查對象的態(tài)度、認(rèn)識及其申辯,具體問責(zé)處理意見建議及依據(jù),調(diào)查組組長及有關(guān)人員簽名等內(nèi)容。問責(zé)處理意見建議應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù)。

第十三條??被調(diào)查單位及個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極配合,如實(shí)提供調(diào)查所需資料,保證客觀、詳細(xì)、準(zhǔn)確,并對所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第十四條??實(shí)施協(xié)助調(diào)查制度。涉及多個(gè)轄區(qū)、單位的問題,主辦單位可商請相關(guān)單位協(xié)助調(diào)查取證。

第四章??問責(zé)方式與實(shí)施

第十五條??糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位問責(zé)方式:責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評;其工作人員問責(zé)方式:談話提醒、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整。糧食儲備企業(yè)問責(zé)方式:責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評;其工作人員問責(zé)方式:組織處理、扣減薪酬、禁入限制、辭退或解聘。糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位、儲備企業(yè)工作人員違反本辦法規(guī)定的,按照法律法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,不得以前款規(guī)定的問責(zé)方式代替紀(jì)律處分,也不得以紀(jì)律處分代替前款規(guī)定的問責(zé)方式,需要給予處分或者作出其他處理的,由任免機(jī)關(guān)、單位或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。問責(zé)方式可以單獨(dú)使用,也可以依據(jù)規(guī)定合并使用。問責(zé)方式有影響期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、行政法規(guī)對問責(zé)方式另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十六條??對糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位進(jìn)行問責(zé),按照管理權(quán)限由上一級管理部門(單位)決定并組織實(shí)施;對儲備企業(yè)進(jìn)行問責(zé),由上一級管理部門(單位)決定并組織實(shí)施,也可由糧食和儲備行政管理部門提出建議,由其上一級管理部門(單位)組織實(shí)施;對糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位、儲備企業(yè)工作人員進(jìn)行問責(zé),按照管理權(quán)限由本級或者上一級管理部門(單位)決定,提交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施。

(一)對糧食和儲備行政管理部門、事業(yè)單位和儲備企業(yè)工作人員實(shí)施問責(zé)應(yīng)當(dāng)區(qū)分管理責(zé)任和直接責(zé)任,并根據(jù)行為性質(zhì)、主觀故意或者重大過失、責(zé)任劃分、情節(jié)輕重等因素確定問責(zé)具體適用。

(二)對問責(zé)進(jìn)行調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理,自決定調(diào)查之日起60日內(nèi)作出問責(zé)處理決定。情況復(fù)雜的,經(jīng)問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日。

(三)問責(zé)處理決定應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)受問責(zé)單位或者人員;有關(guān)機(jī)關(guān)要求處理或者公民、法人和其他組織實(shí)名投訴、控告、檢舉的,應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果。

(四)實(shí)行終身問責(zé)。對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離、轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休等,都應(yīng)當(dāng)實(shí)施問責(zé)。

第十七條??被問責(zé)單位和人員對問責(zé)處理決定不服的,可向問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)提出申訴,問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申訴情況及時(shí)作出復(fù)查決定;對復(fù)查決定仍不服的,可向問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)核,問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)上一級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請復(fù)核情況作出復(fù)核決定。經(jīng)復(fù)查復(fù)核,認(rèn)定原問責(zé)決定錯(cuò)誤的,原問責(zé)機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正,并在原問責(zé)信息發(fā)布范圍內(nèi)公布復(fù)查復(fù)核決定;造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法予以補(bǔ)償。申訴、復(fù)核的處理時(shí)間、范圍、程序、方式等按被問責(zé)單位、人員性質(zhì),依照相關(guān)法律法規(guī)具體實(shí)施。

第五章??附??則

第十八條??本辦法中所稱糧食,是指小麥、稻谷、玉米、雜糧及其成品糧,大豆、油料和食用植物油。

第十九條??本辦法由陜西省糧食和物資儲備局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條??本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。


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