各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局，楊凌示范區(qū)工業(yè)和商務(wù)局，韓城市中小企業(yè)局，各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于深化職稱制度改革精神，進(jìn)一步推動我省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革，根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕15號）有關(guān)要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就我省深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，加快實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)工藝美術(shù)行業(yè)健康發(fā)展，建立健全符合工藝美術(shù)專業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，培養(yǎng)造就一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的工藝美術(shù)專業(yè)人員隊(duì)伍，為提升我省工藝美術(shù)行業(yè)傳承與創(chuàng)新能力、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

（二）基本原則

1．堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。圍繞我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”和風(fēng)向標(biāo)作用，切實(shí)激發(fā)工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，推動工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2．堅(jiān)持遵循規(guī)律。遵循工藝美術(shù)專業(yè)人員成長規(guī)律，突出其職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，建立分類科學(xué)、合理多元的評價體系，強(qiáng)化責(zé)任意識、弘揚(yáng)工匠精神，營造潛心創(chuàng)作、扎實(shí)研究、追求卓越的制度環(huán)境。

3．堅(jiān)持科學(xué)評價。以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，分類制定評價標(biāo)準(zhǔn)，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向，突出專業(yè)性、技術(shù)性和創(chuàng)新性，充分調(diào)動工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性。

4．堅(jiān)持以用為本。圍繞用好用活人才，創(chuàng)新人才評價機(jī)制，規(guī)范管理服務(wù)方式，促進(jìn)人才評價與培養(yǎng)使用相結(jié)合，促進(jìn)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與選人用人制度相銜接，滿足各類用人單位選才用才需要。

二、主要內(nèi)容

通過健全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機(jī)制、促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用制度相銜接、優(yōu)化管理服務(wù)方式等措施，構(gòu)建設(shè)置合理、覆蓋全面、評價科學(xué)、管理規(guī)范、監(jiān)管到位的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度。

（一）健全制度體系

1．完善職稱層級。高級職稱分設(shè)副高級和正高級，初級職稱分設(shè)員級和助理級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為工藝美術(shù)員、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、高級工藝美術(shù)師和正高級工藝美術(shù)師。

2．打通高技能人才與工藝美術(shù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道。支持工藝美術(shù)領(lǐng)域高技能人才參加職稱評審，不將學(xué)歷、論文、外語、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。對在國家級工藝美術(shù)職業(yè)技能賽事中成績優(yōu)異者，適當(dāng)放寬資歷、年限等條件限制。

3．建立職稱評審向優(yōu)秀人才傾斜機(jī)制。對在推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝的傳承保護(hù)和創(chuàng)新性發(fā)展、促進(jìn)工藝美術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的工藝美術(shù)專業(yè)人員，按規(guī)定破格申報(bào)相應(yīng)層級職稱。

（二）完善分類評價標(biāo)準(zhǔn)

1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在職稱評價的首位，重點(diǎn)考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的政治立場、職業(yè)道德、社會責(zé)任和職業(yè)操守，倡導(dǎo)精雕細(xì)琢、精益求精的工匠精神。用人單位可通過考核測評、民意調(diào)查等方式綜合考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為。完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制，對剽竊他人作品、設(shè)計(jì)創(chuàng)意或存在學(xué)術(shù)不端行為的，實(shí)行“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

2．實(shí)行體現(xiàn)工藝美術(shù)專業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)的評價標(biāo)準(zhǔn)。在國家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，制定《陜西省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)》（附后）。適應(yīng)工藝美術(shù)專業(yè)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性強(qiáng)以及從業(yè)人員技術(shù)技能貫通發(fā)展的特點(diǎn)，按照不同專業(yè)、不同層次、不同崗位職責(zé)工藝美術(shù)專業(yè)人員的成長規(guī)律，合理確定評價重點(diǎn)。對主要從事工藝美術(shù)研究工作的人員，重點(diǎn)評價其解決工藝美術(shù)行業(yè)核心技術(shù)難題，在技藝研究、技藝傳承、學(xué)術(shù)科研方面的能力和業(yè)績；對主要從事工藝美術(shù)設(shè)計(jì)的人員，重點(diǎn)評價其在視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、創(chuàng)作技巧、技術(shù)創(chuàng)新等方面的能力和業(yè)績，以及設(shè)計(jì)作品取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益；對主要從事工藝美術(shù)制作的人員，重點(diǎn)評價其技術(shù)運(yùn)用、技藝改良創(chuàng)新、技藝保護(hù)傳承等方面的能力和貢獻(xiàn)，以及代表作品質(zhì)量及取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

3．實(shí)行職稱評審代表作制度。將工藝美術(shù)專業(yè)人員的代表性成果作為職稱評審的主要內(nèi)容，建立職稱評審代表作清單，明確不同專業(yè)、不同層級職稱評審所考察的代表作類型。工藝美術(shù)專業(yè)人員參評職稱的代表作可包括工藝美術(shù)作品、項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、展覽策劃方案、專利、論文、教材、論著等，注重考察代表作的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

（三）創(chuàng)新評價機(jī)制

1．改進(jìn)評價方式。建立以同行專家評議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制，綜合采取專家評審、業(yè)績展示、實(shí)踐操作、面試答辯、考核認(rèn)定等多種評價方式，提高職稱評審的針對性、規(guī)范性、科學(xué)性。為涉密工藝美術(shù)技藝人才開辟特殊通道，采取特殊評價方法。完善評審專家遴選機(jī)制，積極吸納業(yè)績突出、聲望較高的專業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織以及活躍在工藝美術(shù)生產(chǎn)一線的高級人才擔(dān)任評審專家。堅(jiān)持職稱評審委員會核準(zhǔn)備案制度，完善職稱評審委員會工作程序和評審規(guī)則，嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，對違反評審紀(jì)律的評審專家，取消評審專家資格。

2．暢通職稱評審渠道。各級人社部門、工信部門要進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，暢通民營企業(yè)、個人工作室等工藝美術(shù)從業(yè)人員職稱申報(bào)渠道。建立完善個人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會化評審機(jī)制，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價要求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和創(chuàng)新發(fā)展。

3．建立評審綠色通道。對符合我省突出貢獻(xiàn)和引進(jìn)的高層次高級職稱考核認(rèn)定辦法的工藝美術(shù)專業(yè)人員，建立高級職稱評價綠色通道，職稱評審實(shí)行考核認(rèn)定，評委會組建單位隨時受理，集中辦理。

（四）與人才培養(yǎng)使用相銜接

1．促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接。推動工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與工藝美術(shù)類高等、中等職業(yè)教育有效銜接，結(jié)合工藝美術(shù)領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加快重點(diǎn)行業(yè)、重要專業(yè)人才培養(yǎng)。強(qiáng)化協(xié)同育人理念，充分發(fā)揮企業(yè)等用人單位的重要作用，通過校企合作辦學(xué)等方式，促進(jìn)評價標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)深度融合。

2．實(shí)現(xiàn)職稱制度與用人制度有效銜接。全面實(shí)行崗位管理、工藝美術(shù)專業(yè)人員技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，聘用具有相應(yīng)職稱的工藝美術(shù)專業(yè)人員到相應(yīng)崗位。不實(shí)行崗位管理的企業(yè)、個人工作室，可根據(jù)工作需要，堅(jiān)持以用為本，擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的專業(yè)技術(shù)人員從事相應(yīng)崗位工作。建立健全人才激勵機(jī)制和考核制度，加強(qiáng)聘后管理，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

（五）優(yōu)化服務(wù)體系

1．加強(qiáng)評審監(jiān)督。評審結(jié)果應(yīng)在評委會組建單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，暢通意見反映渠道，對群眾反映或輿情反映較強(qiáng)烈的問題，有針對性地進(jìn)行專項(xiàng)核查，及時妥善處理。

2．優(yōu)化申報(bào)程序。推行個人誠信承諾制度，精減申報(bào)材料，減少證明事項(xiàng)，優(yōu)化審核、評審程序，減輕工藝美術(shù)專業(yè)人員申報(bào)負(fù)擔(dān)。

三、組織實(shí)施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

職稱制度改革涉及工藝美術(shù)專業(yè)人員的切身利益，各有關(guān)單位要充分認(rèn)識改革的重要性、復(fù)雜性、敏感性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。

（二）精心組織，穩(wěn)慎實(shí)施

各級人力資源社會保障部門會同工業(yè)和信息化部門，具體負(fù)責(zé)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，搞好政策解讀，充分調(diào)動工藝美術(shù)從業(yè)者的積極性，引導(dǎo)其積極支持和參與工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革，營造有利于工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的良好氛圍。

本通知適用于在省內(nèi)國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中從事工藝美術(shù)制作、工藝美術(shù)研究、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的工藝美術(shù)專業(yè)人員。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員不得參加工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評審。評審當(dāng)年達(dá)到國家法定退休年齡的人員不得參加職稱評審。

根據(jù)我省工藝美術(shù)行業(yè)特點(diǎn)，突出文化保護(hù)傳承及創(chuàng)新發(fā)展，設(shè)置傳統(tǒng)工藝美術(shù)和現(xiàn)代工藝美術(shù)兩大專業(yè)類別。傳統(tǒng)工藝美術(shù)包括：雕塑工藝（含硯刻）、金屬工藝、漆器工藝、家具工藝、花畫工藝、剪刻工藝、編織工藝、結(jié)繡工藝、織毯工藝、印染工藝、珠寶首飾工藝、陶瓷工藝、煙花爆竹工藝、內(nèi)畫工藝、版畫工藝及其他民族工藝等；現(xiàn)代工藝美術(shù)包括：工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、服飾設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、動漫設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、造型藝術(shù)及其他新型工藝美術(shù)等。建立職稱評審專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，適時調(diào)整專業(yè)類別，持續(xù)滿足工藝美術(shù)專業(yè)人員的評價需求。

本通知自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件：陜西省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省工業(yè)和信息化廳

2021年9月29日

附件

陜西省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

三、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、按照要求參加繼續(xù)教育。

五、持續(xù)參加行業(yè)組織開展的工藝美術(shù)公共文化和社會教育等服務(wù)，取得良好的社會效應(yīng)和行業(yè)認(rèn)可。

六、工藝美術(shù)專業(yè)人員申報(bào)各層級職稱，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：

（一）工藝美術(shù)員

1．熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

2．具有完成輔助性專業(yè)工作的操作能力。

3．大學(xué)?？飘厴I(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作1年以上；或中專畢業(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作2年以上；或在省級以上工藝美術(shù)大師工作室或高級工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作3年以上；或?qū)Ｂ殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作5年以上。

（二）助理工藝美術(shù)師

1．掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

2．具有運(yùn)用專業(yè)技藝知識獨(dú)立完成一般性專業(yè)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技藝難題。

3．具有指導(dǎo)工藝美術(shù)員工作的能力。

4．符合下列條件之一：

（1）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或大學(xué)本科畢業(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作1年以上；或大學(xué)?？飘厴I(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作2年以上；或中專畢業(yè)，專職從事工藝美術(shù)工作4年以上；或?qū)Ｂ殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作10年以上。

（2）中專（不含）以下學(xué)歷，取得工藝美術(shù)員職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年；或取得工藝美術(shù)員職稱后，在省級以上工藝美術(shù)大師或高級工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作滿4年，且獨(dú)立完成至少3件具有一定水平的作品。

（三）工藝美術(shù)師

1．熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較高水平的代表作。

2．具有一定的工藝美術(shù)專業(yè)研究能力，能夠獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文或研究報(bào)告。

3．具有指導(dǎo)助理工藝美術(shù)師工作的能力。

4．具備博士學(xué)位；或取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事工藝美術(shù)工作滿2年；或取得大學(xué)本科、大專學(xué)歷，取得助理工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)工作滿4年；或取得助理工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年；或從事工藝美術(shù)工作滿15年。

5．取得的業(yè)績、成果符合下列條件之一：

（1）作為參與人完成2項(xiàng)以上工藝美術(shù)產(chǎn)品系列的設(shè)計(jì)、制造。

（2）參與的作品獲得高級別的國際專業(yè)展覽評比銀獎以上獎勵1項(xiàng)；或獲得國家級專業(yè)評獎二等獎以上1項(xiàng)；或獲?。ú浚┘墝I(yè)評獎一等獎以上1項(xiàng)。

（3）參與的作品被市（廳）級以上工藝美術(shù)館、博物館等專業(yè)館藏機(jī)構(gòu)收藏1件。

（4）作為參與人獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上；或獲得國家授權(quán)的外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)以上。

（5）參與完成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)，通過相關(guān)部門組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收文件為準(zhǔn)）。

（6）作為第一作者在本專業(yè)正式公開發(fā)行的刊物發(fā)表1篇以上專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告；或參與撰寫并出版工藝美術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)教材、專著（譯著）1部，獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上，承擔(dān)過工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作。

6．不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的，達(dá)到上述業(yè)績、成果條件中兩條以上或榮獲“市級工藝美術(shù)大師”稱號后，從事工藝美術(shù)工作滿4年，可破格申報(bào)工藝美術(shù)師。

7．具備以下條件之一，不受上述學(xué)歷、年限、資歷等限制，可直接申報(bào)工藝美術(shù)師：

（1）作為第一撰寫人或作者發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等；或參與編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或團(tuán)體、地方標(biāo)準(zhǔn)；或參與恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng)。

（2）作品獲得中央國家機(jī)關(guān)保留項(xiàng)目目錄中的評比達(dá)標(biāo)表彰工藝美術(shù)類全國一等獎1項(xiàng)，或二等獎2項(xiàng)；或經(jīng)省市地方政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的省市級工藝美術(shù)類一等獎3項(xiàng)，或二等獎以上5項(xiàng)。

（四）高級工藝美術(shù)師

1．系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

2．長期從事工藝美術(shù)發(fā)掘、傳承、保護(hù)、管理、研究、創(chuàng)新、發(fā)展、人才培養(yǎng)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目，取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

3．在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

4．具備博士學(xué)位，取得工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年。

5．取得工藝美術(shù)師職稱后，業(yè)績、成果符合下列條件之一：

（1）作為主要起草人（排名前3），編制過至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn)；或參與組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng)。

（2）作為前五完成人，獲得國際專業(yè)展覽評比金獎1項(xiàng)或銀獎2項(xiàng)；或獲得國家級專業(yè)評獎二等獎以上2項(xiàng)；或獲得省（部）級專業(yè)評獎一等獎以上2項(xiàng)。

（3）作為前三完成人，參與創(chuàng)作的作品中至少1件被用于重要國事活動或國際大型活動、賽事等場合；或被國家級或省部級專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于1件；或被市（廳）級工藝美術(shù)館、博物館等專業(yè)館藏機(jī)構(gòu)收藏的作品不少于2件。

（4）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上，為前五完成人；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，均為前三完成人；或獲得國家授權(quán)的外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)以上，均為前三完成人。

（5）作為前五完成人，完成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。

（6）作為第一撰寫人或作者，在?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)學(xué)術(shù)會議上或在公開發(fā)行的期刊、出版的書籍上發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等，其中至少1篇論文或報(bào)告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)先進(jìn)水平；或撰寫并出版工藝美術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)教材、專著（譯著）1部，獨(dú)著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，承擔(dān)過工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作；或正式出版?zhèn)€人創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品集2部以上。

（7）擔(dān)任工藝美術(shù)行業(yè)企業(yè)法人3年以上，且近3年企業(yè)年均繳納稅金50萬元以上或安置50名以上人員就業(yè)。

6．不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的，達(dá)到上述業(yè)績、成果條件中兩條以上或榮獲“陜西省工藝美術(shù)大師”稱號，可破格申報(bào)高級工藝美術(shù)師。

（五）正高級工藝美術(shù)師

1．具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或?qū)嵺`能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，取得重大理論研究成果，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果，推動了本專業(yè)發(fā)展。

2．長期從事工藝美術(shù)發(fā)掘、傳承、保護(hù)、管理、研究、創(chuàng)新、發(fā)展、人才培養(yǎng)等工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目，取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

3．在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在工藝美術(shù)生產(chǎn)、制作或自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)高級工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

5．一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工藝美術(shù)師職稱后，從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年。

6．取得高級工藝美術(shù)師職稱后，業(yè)績、成果符合下列條件之一：

（1）作為第一起草人，主持編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或至少2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn)；組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng)。

（2）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎；或獲得省（部）級科學(xué)技術(shù)獎勵（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名）；或被評為國家級工藝美術(shù)行業(yè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；或獲得國家級專業(yè)評獎一等獎5項(xiàng)；或獲得?。ú浚┘墝I(yè)評獎一等獎8項(xiàng)（均為前5完成人）；或?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)技能競賽第一名獲得者。

（3）作為前三完成人，參與創(chuàng)作的作品中至少2件被用于重要國事活動或國際大型活動、賽事等場合；被國家級或省部級專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于2件。

（4）作為第一完成人，獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)以上，或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利3項(xiàng)以上，或獲得國家授權(quán)的外觀設(shè)計(jì)專利5項(xiàng)以上。

（5）作為前三完成人，主持解決本專業(yè)重大疑難問題或關(guān)鍵性的技術(shù)、技藝問題，通過有關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（6）作為第一撰寫人或作者，在省（部）級以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或在公開發(fā)行的期刊、出版的書籍上發(fā)表至少5篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等，其中至少1篇論文或報(bào)告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)先進(jìn)水平；或撰寫并出版工藝美術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)教材、專著（譯著）1部，獨(dú)著10萬字以上或合著本人完成10萬字以上，承擔(dān)過工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作。

（7）擔(dān)任工藝美術(shù)行業(yè)企業(yè)法人3年以上，近3年企業(yè)年均繳納稅金100萬元以上或安置100名以上人員就業(yè)。

7．不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的，達(dá)到上述業(yè)績、成果條件中兩條以上或獲得“中國工藝美術(shù)大師”稱號，可破格申報(bào)正高級工藝美術(shù)師。

七、突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。