各市人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局（扶貧局、辦）：

做好就業(yè)幫扶工作對于鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興具有重要意義。根據(jù)黨中央國務(wù)院決策部署和省委省政府工作安排及人力資源社會保障部等5部委《關(guān)于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕26號）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下。

一、保持脫貧人口就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定

脫貧攻堅過渡期，我省就業(yè)幫扶工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新發(fā)展理念，嚴(yán)格落實“四個不摘”總體要求，堅持“平穩(wěn)過渡、擴面提質(zhì)、拓展延伸、協(xié)同聯(lián)動”原則，健全脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系，完善農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)幫扶機制，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，保持脫貧人口就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定；加大易地扶貧搬遷安置區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等重點地區(qū)傾斜支持力度，促進當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)水平穩(wěn)中提質(zhì)；及時為農(nóng)村低收入人口提供就業(yè)幫扶，使有就業(yè)意愿的都可以得到就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，符合條件的都可以享受就業(yè)政策，促進脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平提升。

二、完善銜接就業(yè)幫扶政策

（一）銜接落實就業(yè)幫扶政策

1.鼓勵轉(zhuǎn)移就業(yè)。脫貧勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的，繼續(xù)實施一次性求職補貼、職業(yè)介紹補貼、季節(jié)性用工職業(yè)介紹補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼和社會保險補貼政策。

2.支持開發(fā)本地就業(yè)崗位。社區(qū)工廠吸納脫貧勞動力就業(yè)的，繼續(xù)實施一次性崗位補貼、場地租賃費、水電費補貼；將扶貧車間改稱就業(yè)幫扶車間，享受社區(qū)工廠相關(guān)政策；同時符合社區(qū)工廠（就業(yè)幫扶車間）、就業(yè)幫扶基地政策的，可選擇享受其中最為優(yōu)惠的一類，不得同時享受或交叉享受二類政策。延續(xù)公益性崗位安置政策。

3.鼓勵脫貧勞動力創(chuàng)業(yè)增收。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)政策，引導(dǎo)扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)、脫貧人口自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實稅費減免、場地安排、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)孵化項目補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策支持。

4.支持技能培訓(xùn)促就業(yè)。繼續(xù)實施“雨露計劃”，按規(guī)定給予相應(yīng)補助；脫貧戶、農(nóng)村低收入人口所在家庭“兩后生”就讀技工院校的，按規(guī)定享受國家免學(xué)費和獎助學(xué)金政策；將脫貧勞動力納入職業(yè)技能培訓(xùn)重點對象，按規(guī)定享受各項培訓(xùn)補貼、培訓(xùn)生活和交通費補貼、職業(yè)技能鑒定補貼，繼續(xù)落實“技能 ”培訓(xùn)補貼政策。

5.脫貧人口享受就業(yè)幫扶政策的年齡范圍，按脫貧攻堅期間貧困勞動力享受就業(yè)扶貧政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）調(diào)整充實就業(yè)幫扶政策

1.將認定的就業(yè)扶貧基地統(tǒng)一改稱就業(yè)幫扶基地。支持各地將吸納脫貧人口就業(yè)能力強的企業(yè)培育認定為就業(yè)幫扶基地。就業(yè)幫扶基地新吸納脫貧勞動力和農(nóng)村低收入勞動力就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)對基地（企業(yè)）給予一次性就業(yè)獎補資金，每年累計最高不超過30萬元，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。本通知印發(fā)后，就業(yè)扶貧基地補助政策不再延續(xù)。

2.將轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼改稱為跨省就業(yè)一次性交通補助，補貼對象為跨省就業(yè)脫貧人口，每人每次補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過500元，每人每年只享受一次，所需補助資金由銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金列支。

3.對企業(yè)、就業(yè)幫扶車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納脫貧人口（已享受過以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼政策人員除外）就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予最長不超過6個月的以工代訓(xùn)補貼，具體按職業(yè)技能提升行動有關(guān)政策執(zhí)行。

（三）加強政策支持

1.將農(nóng)村就業(yè)困難群體納入就業(yè)困難人員范圍，享受就業(yè)援助政策。農(nóng)村就業(yè)困難群體包括“零就業(yè)”易地扶貧搬遷脫貧戶勞動力、有就業(yè)意愿有勞動能力脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等人群中連續(xù)失業(yè)超過3個月的勞動力。將邊緣戶勞動力納入脫貧勞動力就業(yè)政策扶持范圍，加大就業(yè)幫扶力度，防止因失業(yè)致貧。

2.對依托蘇陜勞務(wù)協(xié)作吸納脫貧人口就業(yè)成效明顯的企業(yè)，可從蘇陜協(xié)作資金給予一次性獎補資金。具體獎補標(biāo)準(zhǔn)和實施細則由縣（區(qū)）發(fā)展改革、財政部門制定。

3.落實易地扶貧搬遷安置區(qū)按比例安排就業(yè)政策，政府投資建設(shè)項目、以工代賑項目、基層社會管理和公共服務(wù)項目吸納搬遷群眾就業(yè)應(yīng)不少于當(dāng)年或當(dāng)期新增崗位的10%。

4.推進公共就業(yè)服務(wù)向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸，把就業(yè)服務(wù)功能作為村級綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)工程重要內(nèi)容，將公共就業(yè)服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織提供專業(yè)化服務(wù)。

5.登記注冊的非遺扶貧就業(yè)工坊吸納脫貧人口和低收入人口就業(yè)的，參照社區(qū)工廠政策給予相應(yīng)補貼。具體細則由設(shè)區(qū)市人社、財政部門制定。

三、持續(xù)加強就業(yè)幫扶重點工作

（一）穩(wěn)定外出務(wù)工規(guī)模

1.推進勞務(wù)輸出。健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，將脫貧人口作為優(yōu)先保障對象，為有集中外出務(wù)工需求的提供便利出行服務(wù)。支持發(fā)展村級勞務(wù)組織，引導(dǎo)人力資源企業(yè)面向農(nóng)村開展就業(yè)服務(wù)，組織脫貧人口外出務(wù)工，并按規(guī)定落實職業(yè)介紹補貼。更好發(fā)揮就業(yè)幫扶基地、愛心企業(yè)作用，鼓勵其吸納脫貧人口就業(yè)。向人社部推薦一批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣，發(fā)揮示范帶動作用。充分發(fā)揮蘇陜勞務(wù)協(xié)作機制作用，加強省內(nèi)勞務(wù)合作，搭建完善用工信息對接平臺，推廣使用就業(yè)幫扶直通車，及時發(fā)布跨區(qū)域崗位信息，促進務(wù)工就業(yè)。輸出地、輸入地要分別形成本地區(qū)就業(yè)需求清單、本地區(qū)崗位供給清單，加強人崗對接。輸出地可在外出較集中地區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，開展脫貧勞動力穩(wěn)崗服務(wù)工作。輸入地要建立脫貧勞動力失業(yè)人員清單，逐人跟進服務(wù)，促進穩(wěn)定就業(yè)。

2.促進穩(wěn)定就業(yè)。指導(dǎo)企業(yè)與脫貧人口依法簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件，健全常態(tài)化駐企聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制。落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補貼等政策，引導(dǎo)支持優(yōu)先留用脫貧人口。對符合條件的吸納脫貧人口就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。對失業(yè)脫貧人口優(yōu)先提供轉(zhuǎn)崗服務(wù)，幫助盡快在當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)再就業(yè)。

3.培樹勞務(wù)品牌。圍繞打造三秦制造（秦工）、三秦家政（秦風(fēng)）、三秦小吃（秦味）、秦遺傳人（秦遺）等“4 X”陜西技工品牌，結(jié)合本地區(qū)資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢，堅持技能化開發(fā)、市場化運作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，制定專門工作計劃，確定輸出規(guī)模和輸出質(zhì)量目標(biāo)，培育、創(chuàng)建、發(fā)展一批有特色、有口碑、有規(guī)模的勞務(wù)（技能）品牌，力爭實現(xiàn)“一縣一品”，借助品牌效應(yīng)擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高脫貧人口勞務(wù)輸出質(zhì)量。被認定的國家級、省級勞務(wù)技能品牌，對培育品牌作出突出貢獻的縣（區(qū)），在就業(yè)補助資金撥付方面給予一定傾斜，用于支持培育勞務(wù)技能品牌相關(guān)工作。

（二）拓寬就地就近就業(yè)渠道

1.支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)。支持脫貧地區(qū)大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)一批衛(wèi)星城鎮(zhèn)，發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目，打造1-2個首位產(chǎn)業(yè)，提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源，發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合項目示范引領(lǐng)作用，聚力建設(shè)千億級國家級蘋果、奶山羊、獼猴桃、茶葉特色產(chǎn)業(yè)集群，創(chuàng)建一批產(chǎn)值超過1億元的“一村一品”示范村、產(chǎn)值超10億元的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)值超100億的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品初加工、冷鏈物流、休閑旅游和電商，打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。指導(dǎo)各地加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培育力度，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社，增加就業(yè)崗位。加強鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在脫貧地區(qū)重點建設(shè)一批區(qū)域性和跨區(qū)域重大基礎(chǔ)設(shè)施工程，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域積極推廣以工代賑方式，最大幅度提高勞務(wù)報酬發(fā)放比例，帶動更多脫貧人口等農(nóng)村低收入群體參與鄉(xiāng)村建設(shè)，充分發(fā)揮以工代賑促進就業(yè)作用。在提升農(nóng)村基本公共服務(wù)水平過程中，優(yōu)先安排脫貧人口從事相關(guān)工作。

2.鞏固發(fā)展社區(qū)工廠等就業(yè)載體。開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)監(jiān)測認定，構(gòu)建國家、省、市、縣四級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)梯隊。繼續(xù)全面落實支持社區(qū)工廠（就業(yè)幫扶車間、村鎮(zhèn)工廠）、就業(yè)幫扶基地各項政策，加強管理，增強自身發(fā)展能力，穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量。結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興需要，將社區(qū)工廠建設(shè)融入縣域經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，與本地特色產(chǎn)業(yè)、重點項目建設(shè)相結(jié)合，改善發(fā)展環(huán)境，支持建設(shè)培育一批社區(qū)工廠和就業(yè)幫扶基地，增強脫貧地區(qū)擴大就業(yè)空間，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展。省人社廳定期認定一批“優(yōu)秀示范社區(qū)工廠”，持續(xù)打造就地就近就業(yè)典范，在全省范圍推廣其助貧促就業(yè)先進經(jīng)驗，示范引領(lǐng)社區(qū)工廠提質(zhì)擴容、爭先創(chuàng)優(yōu)。鼓勵各地在脫貧人口較為聚集的連片農(nóng)村、大型易地扶貧搬遷安置點打造集工作車間、公共就業(yè)服務(wù)中心、公共活動場所等功能為一體的綜合性服務(wù)機構(gòu)。

3.鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，充分利用現(xiàn)有園區(qū)等資源在脫貧地區(qū)建設(shè)一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持各地設(shè)立一批特色鮮明、帶動就業(yè)作用明顯的非遺扶貧就業(yè)工坊。規(guī)范和加強縣、鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，優(yōu)化完善功能，為脫貧人口等創(chuàng)業(yè)人員提供培訓(xùn)、貸款、開業(yè)指導(dǎo)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。培育一批脫貧出列村為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信用村，取消反擔(dān)保手續(xù)，支持脫貧人口創(chuàng)業(yè)。

4.扶持多渠道靈活就業(yè)。鼓勵脫貧地區(qū)發(fā)展“小店經(jīng)濟”、“夜市經(jīng)濟”，支持脫貧人口在縣域城鎮(zhèn)地區(qū)從事個體經(jīng)營，創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險小的小規(guī)模經(jīng)濟實體，支持脫貧人口通過非全日制、新就業(yè)形態(tài)等多種形式靈活就業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定給予稅費減免、場地支持、社會保險補貼等政策。設(shè)立一批勞務(wù)市場或零工市場，探索組建國有勞務(wù)公司，為脫貧人口提供更多家門口的就業(yè)機會。因地制宜引進一批特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)脫貧人口居家從事傳統(tǒng)手工藝制作、來料加工。

5.健全公益性崗位兜底就業(yè)措施。加大各類崗位統(tǒng)籌使用力度，保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定。鄉(xiāng)村公益性崗位的安置對象為無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定家庭收入的脫貧未就業(yè)勞動力（以下簡稱“三無”人員），重點是“三無”人員中的易地扶貧搬遷“零就業(yè)”脫貧戶勞動力和弱勞力、半勞力。加強崗位統(tǒng)籌管理，同一設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)保持類似崗位間聘任標(biāo)準(zhǔn)、待遇保障水平等基本統(tǒng)一。及時糾正查處安置不符合條件人員、違規(guī)發(fā)放補貼等行為。以縣（區(qū)）為主進一步規(guī)范崗位開發(fā)管理，對鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員按規(guī)定給予崗位補貼，購買意外傷害商業(yè)保險，依法簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，每次簽訂期限不超過1年。

（三）健全就業(yè)幫扶長效機制

1.加強就業(yè)監(jiān)測和服務(wù)。依托全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地扶貧搬遷群眾等重點人群就業(yè)狀態(tài)分類實施動態(tài)監(jiān)測，加強大數(shù)據(jù)比對分析和部門信息共享，完善基層主動發(fā)現(xiàn)預(yù)警機制，為就業(yè)幫扶提供動態(tài)數(shù)據(jù)支撐。用好陜西省動態(tài)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，線上發(fā)布崗位供求信息，提供線上求職招聘、職業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)等服務(wù)，增強服務(wù)便捷性。擴大失業(yè)保險保障范圍，支持脫貧人口、農(nóng)村低收入人口更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2.精準(zhǔn)實施技能提升。以脫貧人口、農(nóng)村低收入人口為主要對象，實施欠發(fā)達地區(qū)勞動力職業(yè)技能提升工程。堅持職業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，增強培訓(xùn)針對性，促進和穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮技工院校培訓(xùn)資源優(yōu)勢，全面開展?？h、校企、校校合作培訓(xùn)。突出加強?？h合作培訓(xùn)，縣（區(qū)）人力資源社會保障部門要面向全省技工院校主動對接，根據(jù)培訓(xùn)需求和技工院校專業(yè)開設(shè)等情況，幫助技工院校在本縣設(shè)點開班或組織人員進校參訓(xùn)，主要開展訂單、定崗、定向式培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率不得低于30%，推進培訓(xùn)就業(yè)“二合一”。支持開展校企合作培訓(xùn)，提升技能，取得職業(yè)證書，實現(xiàn)技能穩(wěn)崗、技能增收。結(jié)合技工教育強基培優(yōu)工程，鼓勵陜南、陜北新建、改擴建一批技工院校，優(yōu)化區(qū)域布局，增強脫貧地區(qū)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)能力。支持脫貧戶、農(nóng)村低收入人口所在家庭“兩后生”就讀技工院校。定期舉辦鄉(xiāng)村振興技能大賽，打造一批靠技能就業(yè)致富的先進典型，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。

3.突出加強重點幫扶。將鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區(qū)作為重點地區(qū)，在產(chǎn)業(yè)政策、重點項目建設(shè)、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資金保障上予以適度傾斜，積極引進適合當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)需求的勞動密集型、生態(tài)友好型項目或企業(yè)，擴大當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)容量。將農(nóng)村就業(yè)困難群體作為就業(yè)幫扶重點對象，按規(guī)定提供就業(yè)援助。鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果需要，可適當(dāng)加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，安置“三無”人員。實施易地扶貧搬遷“零就業(yè)”脫貧戶動態(tài)清零行動，加強監(jiān)測，逐戶登記，建立“零就業(yè)”脫貧戶清單并動態(tài)調(diào)整，制定方案，組織各類幫扶力量逐戶精準(zhǔn)幫扶，從登記之日起確保1個月內(nèi)該戶有就業(yè)意愿的勞動力至少1人實現(xiàn)就業(yè)。加強800人或300戶以上大型易地扶貧搬遷點就業(yè)服務(wù)站或服務(wù)窗口建設(shè)，明確服務(wù)項目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)功能，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

四、切實強化保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要將促進就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果重要內(nèi)容，列入鄉(xiāng)村振興重要議事日程，健全工作機制，優(yōu)化政策供給，明確部門分工，形成工作合力。人力資源社會保障部門要牽頭做好相關(guān)政策研究制定工作，抓好政策落實、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，深入推進勞務(wù)協(xié)作。發(fā)展改革部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，圍繞大中型安置區(qū)和搬遷群眾就業(yè)，加大以工代賑項目實施力度，積極拓寬農(nóng)村低收入群體就業(yè)增收渠道。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要推動鄉(xiāng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機會。鄉(xiāng)村振興部門要將就業(yè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署統(tǒng)籌考慮，加強脫貧人口、農(nóng)村低收入人口的認定、就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶情況納入市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部鄉(xiāng)村振興實績考核范圍。各級財政部門要按照預(yù)算法等有關(guān)規(guī)定對就業(yè)幫扶予以支持。

（二）落實工作保障

加強機構(gòu)設(shè)置和人員配置，明確責(zé)任，做到工作不斷、隊伍不散。細化政策，強化措施，制定計劃或方案，精準(zhǔn)組織實施，做到過程可調(diào)控、效果可檢驗。用好現(xiàn)有資金渠道，在分配相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金時，要向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣以及脫貧人口、農(nóng)村低收入人口較多地區(qū)傾斜。加強作風(fēng)建設(shè)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，堅決克服官僚主義、形式主義，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、真抓實干的實際行動推動各項工作提質(zhì)提速提效。尊重群眾首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層的主觀能動性，鼓勵基層勇于創(chuàng)新、大膽探索，在創(chuàng)新中提升工作質(zhì)量。

（三）廣泛宣傳引導(dǎo)

充分利用全媒體平臺與組織專項活動、進村入戶等傳統(tǒng)手段相結(jié)合，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高政策知曉度。廣泛挖掘就業(yè)致富典型案例，講好就業(yè)故事，使勞動脫貧的理念深入人心，營造全社會關(guān)心關(guān)愛脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各市要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實際制定具體實施細則。本文件自印發(fā)之日起實施，執(zhí)行期限截止2025年12月31日。

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省發(fā)展和改革委員會

陜西省財政廳

陜西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

陜西省鄉(xiāng)村振興局

2021年6月15日