金華人社局發(fā)布《關于做好2021年度職稱評審工作的通知》

摘要：金華人社局發(fā)布了《關于做好2021年度職稱評審工作的通知》，打算參加高級經(jīng)濟師評審的小伙伴們趕緊來了解一下吧~

以下是通知原文：

金華市人力資源和社會保障局

關于做好2021年度職稱評審工作的通知

金人社發(fā)[2021]40號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各有關單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函[2021]39號）精神，結合我市實際，現(xiàn)就做好2021年度職稱評審工作有關事項通知如下：

一、嚴格落實職稱評審計劃

根據(jù)省人力社保廳《關于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》，結合我市實際，并征求各評委會辦公室意見，制定了《金華市2021年度職稱評審計劃》（附件），請各評委會辦公室嚴格按照計劃的要求，開展2021年職稱推薦、評審工作。

二、推進職稱評審信息化建設

根據(jù)省人力社保廳工作要求，今年將中小學教師、衛(wèi)生、高校教師等尚未納入“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務系統(tǒng)”(以下簡稱“省職稱系統(tǒng)”)管理的領域和專業(yè)，統(tǒng)一納入該系統(tǒng)開展職稱評審及自主評聘工作。請各縣（市、區(qū)）人力社保部門、各行業(yè)主管部門和用人單位將專業(yè)技術人員業(yè)績檔案庫建設作為一項日常性工作，督促專業(yè)技術人才及時更新個人業(yè)績檔案，全力推進省職稱評審系統(tǒng)應用，實現(xiàn)各系列、專業(yè)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證一網(wǎng)通辦。

三、加強職稱評審管理工作

(一）完善分類評價體系。組建金華市生態(tài)環(huán)境工程技術人員工程師職務任職資格評審委員會，負責全市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與分析、工程與咨詢、規(guī)劃與管理專業(yè)的評審工作。相應調整金華市建設工程技術人員工程師職務任職資格評審委員會評審專業(yè)范圍，改為巖土工程等18個專業(yè)。組建軌道交通工程師評審委員會，自主開展軌道交通集團及子公司范圍內軌道交通專業(yè)中級職稱評審工作。

(二）下放職稱評審權限。加大對自貿區(qū)支持力度，對條件成熟的行業(yè)專業(yè)，經(jīng)報請市人社局同意后，可自主開展中級職稱評審工作。從今年9月1日起，由市建設工程中評委試行開展建設專業(yè)工程師的外省調入認定工作；申請人通過省職稱系統(tǒng)提交相關材料后，由建設工程評委會(或常設評委會)進行審核確認；中級職稱通過人員由評委會報備到市人社局后在浙江政務服務網(wǎng)生成電子證書。

(三)完善職稱評價辦法。各評委會應將定性評價標準轉變?yōu)樵u價全面、考核剛性、業(yè)績導向清晰的量化指標體系，減少主觀人為因素。進一步創(chuàng)新評價方式，結合不同行業(yè)和專業(yè)自身特點，采取專家評審、網(wǎng)上評審、考核認定、人機對話、面試答辯、實踐操作、業(yè)績展示等多種評價方式，提高職稱評價的針對性和科學性。

(四）明確申報對象范圍。職稱評審原則上按人事隸屬關系(社保、人事檔案、勞動關系三者一致）進行申報，對于社保、人事檔案、勞動關系三者不全在我省的專業(yè)技術人才，各評委會辦公室可以受理，評審結果在浙江省范圍內有效。人事隸屬關系在我省，但三者不全在一個地方的專業(yè)技術人才，申報職稱時，原則上由社保參保地單位申報。被派駐市外工作的專業(yè)技術人才，由人事關系所在單位提出申請，經(jīng)人力社保部門核準備案后，可在人事關系所在地申報評審。

四、健全職稱評審監(jiān)督管理機制

評審對象所在單位和主管部門對申報材料的真實性進行逐一審核，評委會辦公室按照申報條件對申報材料進行審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，應當一次性告知申報人需要補正的全部內容。逾期未補正的，視為放棄申報。市人社局每年將組織開展職稱復審，隨機抽查檢查評委會、自主評審單位，對復審情況進行通報，情節(jié)嚴重的按相關規(guī)定嚴肅處理。

金華市人力資源和社會保障局

2021年7月13日

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