會計(jì)人跳槽面試技巧攻略
凡是參加過面試的會計(jì)人都知道,財(cái)會崗位的面試問題相較其他崗位可能會更多一些,這就要求我們提前熟悉面試常見問題,并結(jié)合自身實(shí)際情況,形成積極的應(yīng)對方法。
1、基礎(chǔ)型問題
基礎(chǔ)型問題一般在面試開始時,面試官用于了解應(yīng)聘者個人的基本情況,常見提問:“請簡要地介紹一下你自己”“你為什么離開上一家公司?”“你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?”。
在面對基礎(chǔ)型提問時,我們除了關(guān)注問題本身,還應(yīng)理解這個問題的深意。比如在自我介紹時,應(yīng)該盡可能展示自我的表達(dá)能力,突出自身技能、證書等方面優(yōu)勢;在回答上一家公司離職原因時,切忌將原因歸于公司,而是給出無關(guān)痛癢的客觀理由,千萬不能讓面試官對你的忠誠度產(chǎn)生質(zhì)疑;在闡述自身缺點(diǎn)的時候,注意靈活應(yīng)對,注意虛抑實(shí)揚(yáng)。
2、發(fā)展型問題
面試官一般通過發(fā)展型問題,了解應(yīng)聘者的未來規(guī)劃和工作實(shí)力,常見提問:“你的職業(yè)規(guī)劃是什么?”“談一個你覺得最成功的項(xiàng)目案例”。不管是面試什么崗位,一定要事先制定一套職業(yè)規(guī)劃,這會讓面試官覺得你有上進(jìn)心;在分析過往成功案例時,注意強(qiáng)調(diào)自身在項(xiàng)目中起到的重要作用,盡量
細(xì)化自己的閃光點(diǎn)。
3、專業(yè)型問題
財(cái)會崗位的招聘,最為關(guān)注的就是應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和知識儲備了。所以在回答專業(yè)型問題時,也是你彰顯自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會。常見提問:“你如何看待財(cái)務(wù)兩套賬?”“你如何看待稅務(wù)籌劃?”“你如何看待財(cái)務(wù)分析的作用?”“你對公司負(fù)債高低有什么看法?”能否回答好專業(yè)型問題,是你能否通過財(cái)會崗位面試的關(guān)鍵因素,所以一定要著重關(guān)注。
4、假設(shè)型問題
常見的假設(shè)型問題有: “如果你拿到這份Offer了你打算如何開展工作?”“假如處理工作時,領(lǐng)導(dǎo)意見跟你不一樣,你會怎么辦?” 一般提出這類問題代表面試官對你印象不錯,一定要把握機(jī)會,梳理好思路再回答,切記條理清晰,盡可能展示自己的業(yè)務(wù)能力。
5、被動型問題
在面試快結(jié)束的時候,面試官會將問題拋回給應(yīng)聘者,一般會問:“你有什么需要問我的嗎?”“你對這份工作還有什么想了解的?” 在面對這類型問題時你大可以根據(jù)自身實(shí)際情況提出一些基本疑問,比如崗位待遇、工作時間,另外還可以問一下公司組織架構(gòu)和崗位晉升機(jī)制,一方面能讓你快速了解該公司大概狀況,也能給面試官留下積極進(jìn)取的好印象。
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