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【問題】
公司五險一金分錄核算的內(nèi)容是什么樣的?
【回答】
社保和個稅的比較:個稅實質(zhì)是代理,與本企業(yè)的賬務(利潤)無關,而社保則不同。社保分二部分,一部分是由企業(yè)承擔,要計入企業(yè)相關成本費用的,另一部分則是由個人承擔,要由企業(yè)從工資中扣除的。
(1)企業(yè)上繳社??睿ㄒ话阍诿吭?5號前由稅局代收)(全部哦,含企業(yè)和個人承擔的)
借:應付職工薪酬---五險一金 (企業(yè)承擔的部分)
其他應收款-----代墊社??? (個人承擔的部分)
貸:銀行存款
(2)企業(yè)扣繳社保款(發(fā)工資時從工資中直接扣除)
借:應付職工薪酬—工資薪金 (應發(fā)數(shù))
貸:銀行存款 (實發(fā)數(shù))
應交稅費---個稅 (扣繳數(shù))
其他應收款---五險一金 (個人承擔部分)
(3)月底計提或分配應付職工薪酬時
(以企業(yè)承擔數(shù),按人員崗位性質(zhì)分配計入相關成本費用項目)
借:生產(chǎn)成本 (工人)
制造費用 (車間管理人員)
管理費用 (廠部管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
在建工程 (工程人員)
研發(fā)支出 (研究人員)
貸:應付職工薪酬---五險一金
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熊超老師:會計師、稅務師,財稅實務專家。 5A級事務所從事稅務鑒證、顧問和稅務咨詢實務工作多年,擅長進行企業(yè)稅務風險管控和納稅籌劃的實務運用。20+年奮斗在中小企業(yè)財稅實務第一線,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,心得獨到。曾在多家全國性的知名會計培訓機構(面授)擔任會計實操講師,洞悉理論與實操的差異,知曉企業(yè)所需與學員所求,所以授課特別接地氣,并且在國內(nèi)首倡“稅會一體化”教學法,讓稅會的實務運用不再是一件難事。
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