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招聘退役士兵有哪些稅收優(yōu)惠政策？
問題：企業(yè)招用退役士兵是否可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策？何時享受？
答案：根據(jù)《財政部 稅務總局 退役軍人部關于進一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕21號)第二條規(guī)定，企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標準。
納稅年度終了，如果企業(yè)實際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算減免稅總額，企業(yè)在企業(yè)所得稅匯算清繳時以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不完的，不再結轉(zhuǎn)以后年度扣減。
我們經(jīng)?？吹皆S多企業(yè)會優(yōu)先招聘退役士兵，縱然是因為退役士兵的種種優(yōu)秀條件而進行優(yōu)先招聘，但財務人一定要合理合法享受國家在這方面給予的優(yōu)惠政策。
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