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問題:企業(yè)和員工之間達(dá)成協(xié)議,由企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅,該部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅企業(yè)是否可以扣除?
答案:按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第28 號)第四條的規(guī)定,“雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款,應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除?!?/span>
因此企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅,通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的,屬于工資薪金的一部分,可以從稅前扣除;未通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,單獨(dú)計(jì)入費(fèi)用的不得從稅前扣除。
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