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剛入職且符合享受年休假條件的，年休假如何計算？
問題：剛入職且符合享受年休假條件的，年休假如何計算？
答案：職工新進用人單位且符合享受年休假條件的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。
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