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職工教育經(jīng)費(fèi)可以列支哪些教育培訓(xùn)支出？
職工教育經(jīng)費(fèi)可以列支哪些教育培訓(xùn)支出？
參照《財(cái)政部、全國總工會(huì)、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動(dòng)保障部國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見>的通知》（財(cái)建〔2006〕317 號(hào)）第三條的規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：
1．上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2．各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3．崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4．專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5．特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6．企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；
7．職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；
8．購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9．職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
10．職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；
11．有關(guān)職工教育的其他開支。
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企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時(shí)刻也會(huì)組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除？該怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費(fèi)的相關(guān)財(cái)稅處理。點(diǎn)擊進(jìn)入＞＞
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