今年全縣財政收支矛盾異常突出。主要表現(xiàn)在：一是我縣經(jīng)濟總量小，地方一般預(yù)算收入規(guī)模不大，收入的增長遠遠不能滿足新出臺政策增加支出的需要。二是兌現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資、村社干部報酬提標，衛(wèi)生體制改革、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列增支政策的出臺，全縣財政新增支出壓力巨大。截止10月底，支出缺口達2.6億元，但新增財力僅有6701萬元。

　　為認真落實好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資、村社干部報酬提標和五保供養(yǎng)提標等政策的落實，在預(yù)算調(diào)整時，堅持以人為本，做到有保有壓，千方百計調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，將新增財力全部用于兌現(xiàn)出臺的個人增資政策。一是安排義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資支出5793萬元。二是安排村社干部報酬提標支出600萬元，三是安排五保戶供養(yǎng)提標支出308萬元。