2010年工作總結：

　　2010年，陜西省注冊會計師協(xié)會以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，認真扎實貫徹國務院辦公廳轉發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見》（國辦發(fā)［2009］56號）文件，以行業(yè)黨建工作為龍頭，創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強行業(yè)監(jiān)管，提高自律水平，行業(yè)發(fā)展取得了顯著成效。截至2010年底，全省會計師事務所發(fā)展到193家，注冊會計師2203人，從業(yè)人員5000余人，全行業(yè)業(yè)務收入有望突破6.5億元。注冊會計師行業(yè)已發(fā)展成為我省經濟鑒證類社會中介行業(yè)的排頭兵，在促進我省經濟社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。

　　一、深入推進行業(yè)做大做強，引導中小事務所規(guī)范發(fā)展，促進形成大中小事務所協(xié)調發(fā)展的合理布局

　　一是積極探索適應大型事務所發(fā)展需要的組織形式，鼓勵執(zhí)業(yè)質量優(yōu)良、治理機制科學、發(fā)展勢頭良好的中型事務所采用多種科學有效的形式進行強強聯(lián)合，發(fā)展成為大型事務所。重點扶持具有核心競爭力，能夠為大中型企事業(yè)行政單位及上市公司提供綜合服務的大型會計師事務所做大做強。希格瑪會計師事務所又成立了廈門、寧夏分所，業(yè)務量過億元，即將邁入大所行列。

　　二是積極促進中型事務所健康發(fā)展。 穩(wěn)步擴大中型事務所數(shù)量，不斷提高中型事務所專業(yè)服務能力和內部管理水平。鼓勵信譽良好、成長快速的小型事務所重組聯(lián)合，成為中型事務所或其分所，提高為市場服務的能力和水平。收入上千萬元的事務所數(shù)量穩(wěn)步增長。

　　三是科學引導小型事務所規(guī)范發(fā)展。 突出小型事務所服務特色，重在做精做專。科學引導小型事務所在規(guī)范管理運作、嚴格質量控制的基礎上，創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式和技術手段，不斷挖掘市場需求，深化專項領域服務，使小型事務所成為面向小規(guī)模企事業(yè)單位和廣大農村提供優(yōu)質服務的主體力量。

　　二、注冊監(jiān)管形成合力，建立完善的注冊監(jiān)管體系

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮注冊管理的作用，加強政策輔導。

　　1、完成注冊會計師任職資格檢查工作。審核了186家會計師事務所（含外省設立的分所）報送的2051名注冊會計師的任職資格檢查資料，審核工作采取重點抽查方式，抽查了651名注冊會計師的執(zhí)業(yè)報告，占全部注冊會計師的32.39%，并及時將第一批通過任職資格檢查的2010名注冊會計師信息通過媒體予以公告。

　　2、提高服務質量，及時辦理注冊會計師注冊和轉所。一是受理了97名注冊會計師的申請注冊材料，批準97人為執(zhí)業(yè)注冊會計師并為其刻制了印章、發(fā)放了證書。二是受理了211名注冊會計師轉所資料并按規(guī)定及時批準轉所，注銷了2名注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。三是批準87人為注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員，并為其頒發(fā)了非執(zhí)業(yè)會員證書。

　　3、加強行業(yè)信息管理系統(tǒng)日常維護。及時錄入、更改、確認相關信息，加強日常管理，使注冊會計師轉所、注冊、年度任職資格檢查均實現(xiàn)了書面、網絡的同步管理。

　�。ǘ�）監(jiān)管與服務并重，不斷促進提升執(zhí)業(yè)水平和管理水平。

　　1、從行業(yè)執(zhí)業(yè)質量檢查入手，促進行業(yè)執(zhí)業(yè)水平的持續(xù)提升。根據中注協(xié)有關通知精神，聯(lián)合省財政監(jiān)督檢查局開展了2010年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。從各事務所精心挑選了10名精通業(yè)務、熟悉政策的檢查人員并對其進行了培訓。檢查組深入西安、咸陽、榆林、延安、渭南、漢中、寶雞、商洛等市對29家事務所進行實地檢查。重點抽查業(yè)務報告143份，其中，審計報告63份，驗資報告74份，高新技術企業(yè)認定專項審計報告6份。根據檢查結果和了解的情況，全面評價事務所，對存在問題較多的4家事務所10名注冊會計師擬分別進行行政處理和行業(yè)懲戒，對被檢查的14家會計師事務所分別由財政監(jiān)督檢查局和協(xié)會下發(fā)關注函。通過執(zhí)業(yè)質量檢查的有效手段，極大地促進了行業(yè)執(zhí)業(yè)水平的持續(xù)提升。財政部會計信息質量檢查公告2010第十八號對我省希格瑪會計師事務所內控制度和執(zhí)業(yè)質量進行了充分肯定。

　　2、以行業(yè)懲戒為抓手，促進行業(yè)管理水平的持續(xù)提升。

　　組織召開了省協(xié)會懲戒委員會會議，對2009年執(zhí)業(yè)質量檢查中存在問題的9名注冊會計師給予行業(yè)懲戒處理；按照懲戒委員會的決議，向8名注冊會計師下發(fā)懲戒告知書和懲戒決定。通過行業(yè)懲戒，促進了行業(yè)管理水平的提升。

　　三、培訓與考試并重，行業(yè)人才隊伍建設邁上新臺階

　　（一）嚴格考試制度，規(guī)范考試組織管理。

　　2010年，注冊會計師考試正式進入了新制度的運行。為了配合新制度的運行，今年使用了全新的網絡版考試管理系統(tǒng)，不再使用以往年度的單機版，這是考試管理系統(tǒng)一次質的飛躍。全國各級考辦之間數(shù)據交流更加安全、迅速、便捷，考生報名、繳費、訂書、下載準考證、查詢成績足不出戶便可完成。經過省、市考辦的共同努力，使用網絡版考試管理系統(tǒng)順利完成了今年的各項考試工作。

　　1、認真組織，廣泛宣傳，做好4種考試的報名工作。注冊會計師專業(yè)階段考試，全省共有13874人報考31980科，比上年增加了893人3087科；注冊會計師綜合階段考試，全省共有7人報考；注冊會計師英語測試，全省共有9人報考。注冊會計師領軍人才選拔測試：全省共有3人報考。

　　2、嚴密組織，確�？荚嚬ぷ鬟M展順利。為了確�？荚嚬ぷ黜樌�進行，召開了2010年度全省考試工作會。一是對上年度考試工作進行總結、表彰；二是向各考區(qū)下發(fā)了《考試組織實施方案》；三是與各考區(qū)簽訂了《考試工作責任書》；四是組織各考區(qū)考試工作管理人員認真學習考試辦法和規(guī)則，明確定崗定責，一絲不茍，嚴格執(zhí)行考試規(guī)則。

　　考試期間，按照全國考辦的要求，省考辦和各市考辦均租用了無線電管理委員會的監(jiān)測車，對考場周圍的無線電信號進行了監(jiān)控。省考辦還向每個考區(qū)派出巡視人員，監(jiān)督、協(xié)助各考辦完成考試工作。巡視人員依照《考務工作綜合打分表》，對各考辦的考試考務工作情況進行綜合評比。

　　四、緊緊圍繞行業(yè)和協(xié)會的工作重點，做好宣傳報道工作

　�。ㄒ唬├�用行業(yè)會刊、網站平臺做好宣傳工作。

　　1、科學、合理的安排會刊欄目結構，充分利用會刊發(fā)布重大信息，宣傳政策法規(guī)，在交流經驗、拓寬視野、展示風采、宣傳行業(yè)方面起到了積極作用，全年多方征集稿件320余片，刊用280余篇，完成了注冊會計師會刊（1-12期）的編輯工作，向政府部門、大專院校、大型企業(yè)及相關部門免費發(fā)送會刊42，000冊，使行業(yè)會刊成為相關部門和單位了解行業(yè)的重要窗口。

　　2、強化網站維護，及時更新網頁內容，利用網站和集團郵箱確保工作信息、行業(yè)重大事項及時準確傳遞，全年編發(fā)網站信息680多項，使協(xié)會網站成為行業(yè)信息發(fā)布的權威平臺。在中注協(xié)管理系統(tǒng)的管理和維護方面，嚴格用戶授權，加強日常維護管理。一方面為新設事務所提供軟件下載支持，一方面及時解決會員在使用系統(tǒng)中的技術性問題，方便會員填報財務信息、業(yè)務報備以及培訓班報名。

　�。ǘ�）抓好宣傳隊伍建設。

　　為了加強我省注冊會計師行業(yè)宣傳隊伍建設，擴大行業(yè)宣傳，提升行業(yè)社會知名度和社會公信力，做好經驗交流和工作總結，不斷豐富《陜西注冊會計師》會刊內容，提高聯(lián)絡員寫作、報道水平，召開了行業(yè)信息聯(lián)絡員工作會議，對信息聯(lián)絡員進行了系統(tǒng)的培訓，并做了總結交流。評比出2007—2009年在宣傳報道工作中表現(xiàn)突出的7家單位和12名信息聯(lián)絡員并對其進行了表彰。

　　五、推進行業(yè)文化建設，增強行業(yè)凝聚力和向心力

　　為了推進行業(yè)文化建設，豐富行業(yè)文化生活，營造和諧的行業(yè)文化氛圍，提高行業(yè)影響力和凝聚力，省協(xié)會和行業(yè)黨辦積極組織開展豐富多彩的文化活動。

　�。ㄒ唬┡e辦2010年度行業(yè)拔河暨登山運動會。

　　4月23日在祥峪森林公園，舉辦了2010年度行業(yè)拔河暨登山運動會。全行業(yè)的47支參賽隊伍1200多名運動員參加了本次運動會。本次運動會經過一個多月的精心組織，各事務所高度重視，參賽隊伍表現(xiàn)出優(yōu)秀的團隊精神，各參賽隊員迎難而上，挑戰(zhàn)自我，展示了行業(yè)的蓬勃朝氣和勇攀高峰的精神。本次運動會為促進行業(yè)科學發(fā)展，加深行業(yè)文化建設，加強行業(yè)內部交流與溝通，起到了積極的推動作用。

　　（二）舉辦“行業(yè)2010年‘誠信杯’乒乓球比賽”選拔賽。

　　為了貫徹落實《中共中國注冊會計師行業(yè)委員會、中國注冊會計師協(xié)會〈關于舉辦中國注冊會計師行業(yè)2010年“誠信杯”乒乓球比賽有關事項的通知〉》（會行黨［2010］15號）精神，中共陜西省注冊會計師行業(yè)委員會、陜西省注冊會計師協(xié)會在全省行業(yè)舉辦了“中國注冊會計師協(xié)會2010年‘誠信杯’乒乓球比賽”選拔賽，選拔出10名優(yōu)秀選手，組成參賽隊伍，代表我省行業(yè)參加了全國比賽，取得了好的成績，充分展示了我省行業(yè)的良好形象。

　�。ㄈ�）開展行業(yè)黨建征稿活動。

　　為記載省行業(yè)黨建工作取得的成就，省行業(yè)黨委向全省行業(yè)各級黨組織下發(fā)了《關于開展“黨建工作專輯”征稿工作的通知》（陜會行黨[2010]66號），共收集行業(yè)黨建工作文稿60余篇、照片110余張，進行了初步整理篩選，擬編輯出版黨建專輯。

　　六、以黨建工作為抓手，推動行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

　　（一）抓黨建，促發(fā)展，為“爭創(chuàng)”工作提供組織保障。

　　2010年，行業(yè)黨建工作高歌猛進，實現(xiàn)了新跨越。截至2010年1月底，我省注冊會計師行業(yè)黨的組織建設實現(xiàn)了三個“全覆蓋”和兩個“全理順”。三個全覆蓋一是全省具備條件的會計師事務所黨組織全覆蓋、二是10個地市全部建立行業(yè)黨委或黨總支，覆蓋率達到100%；三是向沒有黨員的事務所全部下派了黨建工作聯(lián)絡員，實現(xiàn)了無黨員事務所黨的工作全覆蓋，較《目標責任書》簽訂的時間要求提前2個月。兩個全理順一是全省103家有黨組織的會計師事務所黨支部組織關系全部理順；二是會計師事務所黨員關系全部理順，較《目標責任書》簽訂的時間要求提前1個月。黨建工作的深入開展為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了堅實的組織保障。

　　（二）扎實推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持續(xù)有效開展。

　　1、明確工作目標。制定下發(fā)了《關于在陜西省注冊會計師行業(yè)基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，提出“筑堅強堡壘、樹誠信形象、履行業(yè)職責、創(chuàng)和諧環(huán)境、促科學發(fā)展”的實踐載體，明確 “推動科學發(fā)展、促進誠信和諧、服務客戶社會、加強基層組織”的目標要求和“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)內容。

　　2、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設。一是成立了“陜西省創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作領導小組”及其辦公室，落實了工作人員，全面負責創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作的組織實施。二是制定了四項制度：“考核制度”、“承諾制度”、“聯(lián)系點制度”、“黨員培訓制度”，通過制度加強督查工作。三是加強制度的實施，確保遠期、中期和近期工作相結合，做到年有工作安排、季有工作計劃和月有具體任務。

　　3、開展五項活動，確保爭創(chuàng)實效。開展了“雙十百”、“黨委委員下基層調研”、“黨性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，獻計獻策”和黨員“樹形象”等五項活動。其中 “雙十百”爭創(chuàng)活動，是我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個亮點工作，受到中注協(xié)行業(yè)黨委的充分肯定。財政部副部長王軍和省財政廳廳長小燕、副廳長王范儒分別作了重要批示，對我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了極大的鼓舞和鞭策。

　　4、樹典型激發(fā)爭創(chuàng)活力。2010年7月，以“五個好”、“五帶頭”為標準，以誠信執(zhí)業(yè)為主題，在注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動中，先行挖掘選樹了30名優(yōu)秀共產黨員、10家先進基層黨組織和10名優(yōu)秀黨務工作者，示范和引領行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

　　（三）把綜合評價指標體系建立作為創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設的工作，抓實抓好。

　　事務所綜合評價指標體系涵蓋了各種規(guī)模事務所、各種身份的從業(yè)人員，以及行業(yè)業(yè)務發(fā)展和黨建工作各領域、各層面的基本內容，是創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設重要的一環(huán)。為全面貫徹全國會議精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設工作，協(xié)會從加強組織領導、注重抓好培訓、指導事務所填報信息、認真核實數(shù)據等四個環(huán)節(jié)抓好綜合評價指標體系填列工作。截至2010年12月20日，全省176家會計師事務所、1254名注冊會計師、794名合伙人（股東）和2333名從業(yè)人員在內的綜合評價信息填列工作全面完成。綜合評價指標體系建設，對于陜西更好地將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行業(yè)科學發(fā)展緊密結合，服務經濟社會發(fā)展大局，夯實行業(yè)跨越式發(fā)展，建立行業(yè)分級分類管理方式奠定了基礎。

　　七、積極開展注冊會計師行業(yè)公益事業(yè)活動

　　積極投身社會公益，彰顯社會責任，樹立行業(yè)形象，是我們一貫倡導并付之實踐的行業(yè)精神。青海玉樹地震發(fā)生后，及時向全行業(yè)發(fā)出了“關于向地震災區(qū)捐款的倡議書”，得到了全行業(yè)積極響應，共收集捐款256，695元，其中單位捐款169，920元，個人捐款86，775元。

　　八、加強協(xié)會秘書處建設，提高服務水平

　　大力加強協(xié)會秘書處建設，以服務會員為中心，不斷改進工作作風，加強內部管理，創(chuàng)新服務手段。一是加強財務管理，按規(guī)定及時完成財務報表匯總和會費收繳工作。繼續(xù)采用聯(lián)合年檢的辦法，由注冊部核定人數(shù)后，辦公室再據此人數(shù)收繳個人會費，團體會費的收繳必須依據其他事務所出據的審計報告，這種辦法既提高了工作效率，又堵塞了會費收繳的漏洞，會費收繳率達到了100%.今年共匯總了180家會計師事務所的財務報表。行業(yè)總收入比上年增長18%.二是根據中注協(xié)有關文件要求，及時辦理全省會計師事務所有關會費返還工作，支持事務所做大做強。及時準確地為全省107 家會計師事務所辦理了共計280，438.92元的會費返還手續(xù)。三是更新辦公設備，提高工作效率。四是加強與多方的協(xié)調、溝通、配合，確保協(xié)會使協(xié)會各項工作落到實處，為會員提供更加便捷的服務。

　　2010年，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設的各項工作雖然取得了一定的成績，但與當前任務要求與會員對我們的期待仍存在較大的差距，主要是工作創(chuàng)新不夠，前瞻意識不強；整體管理服務水平尚需提高，這都要求我們在新的一年工作中加以認真解決。

　　2011年工作要點：

　　2011年，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把大力貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和國辦56號文件精神發(fā)在首位，以行業(yè)科學發(fā)展為主題，以行業(yè)轉型升級為主線，維護公眾利益為宗旨，加強誠信建設，更加扎實、深入地開展工作，不斷提高服務經濟社會發(fā)展能力，加快實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

　　一、制定行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標

　　《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》科學確定了“十二五”時期我國經濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，對推動“十二五”時期我國經濟社會發(fā)展做出了全面部署。為包括注冊會計師行業(yè)在內的社會各項事業(yè)的發(fā)展，指明了方向。我們要緊緊抓住這個難得的機遇，認真分析行業(yè)面臨的形勢，集思廣益，科學規(guī)劃，結合我省實際，及時提出行業(yè)未來五年的發(fā)展規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標，促進行業(yè)科學發(fā)展。

　　二、深入推進會計師事務所做大做強做精做專

　　推進會計師事務所做大做強和做精做專是行業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略，一定要堅持常抓不懈。一是要堅持大力推進大型事務所做大做強， 積極探索適應大型事務所發(fā)展需要的組織形式，重點扶持2家左右具有核心競爭力，能夠為大中型企事業(yè)行政單位及上市公司提供綜合服務的大型事務所；二是積極支持促進中小型事務所做精做專，推動指導中小型事務所改變傳統(tǒng)單一的審計業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式和技術手段，做精做專服務領域。三是引導有意愿的會計師事務所進行組織形式改制試點。

　　三、進一步推進行業(yè)新業(yè)務領域的拓展，推進行業(yè)轉型升級

　　會計師事務所拓展新的業(yè)務領域，是行業(yè)服務我國經濟發(fā)展方式轉變、勇于擔當社會責任的重要實踐，是行業(yè)貫徹落實國辦發(fā)56號文件精神，實現(xiàn)轉型升級和跨越式發(fā)展的突破口。一定要將新業(yè)務領域拓展提升到行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，真抓實干。引導事務所在鞏固和深化傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上，積極向企事業(yè)單位內部控制、管理咨詢、并購重組、資信調查、專項審計、業(yè)績評價、司法鑒定、投資決策、政府購買服務等相關業(yè)務領域的延伸。推動大型事務所業(yè)務轉變和升級，引導小型事務所以市場需求為導向，突出服務特色，不斷挖掘市場需求，深化專業(yè)領域服務，成為面向小規(guī)模企事業(yè)單位和廣大農村提供優(yōu)質服務的主體力量。通過新業(yè)務領域的拓展帶動整個行業(yè)轉型升級。

　　四、繼續(xù)深化實施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，抓好隊伍建設

　　協(xié)會要按照“服務發(fā)展、以用為本；健全制度，創(chuàng)新機制；高端引領，整體開發(fā)”的指導方針，搭建良好平臺，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，積極參與注冊會計師行業(yè)領軍人才的培養(yǎng)計劃，加強業(yè)務練兵和崗位培訓，培養(yǎng)專業(yè)扎實、技術過硬、品德優(yōu)良的行業(yè)領軍人才。一是嚴格考試制度，通過各種途徑和方式加強考試報名宣傳與考前培訓工作，努力提高注冊會計師的報名人數(shù)、參考率、合格率，為行業(yè)儲備更多優(yōu)秀人才。二是加強培訓工作的管理，注重調查培訓需求，認真做好年度培訓計劃。積極與大專院校、專業(yè)管理部門建立聯(lián)系，聘請甄選優(yōu)秀培訓老師，建立相對穩(wěn)定的師資隊伍；完善培訓師資管理制度、培訓檔案管理制度等，實施科學規(guī)范的管理方法，提高后續(xù)教育的培訓效果。

　　會計師事務所要在行業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮基礎性、主渠道作用，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各層次人才培養(yǎng)計劃，改革完善人力資源制度，進一步優(yōu)化激勵約束機制、考核分配制度及合伙人進入與退出機制，加快培養(yǎng)中青年管理團隊和業(yè)務骨干，推動從業(yè)人員隊伍順利實現(xiàn)新老交替、平穩(wěn)過渡，分階段、分步驟抓好人才培養(yǎng)組織實施工作。

　　五、進一步加大行業(yè)宣傳力度、加強信息化建設

　　（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

　　提升協(xié)會網站和雜志的影響力，繼續(xù)搞好注冊會計師會刊編輯和發(fā)行工作，不斷維護和更新網站。豐富宣傳媒介和渠道，利用多種媒體平臺，加大對行業(yè)執(zhí)業(yè)性質、職能作用、發(fā)展狀況、先進事跡等的宣傳力度，加深全社會對注冊會計師行業(yè)的認知度和認同感，營造理解、支持、尊重行業(yè)的有利環(huán)境。結合實際，針對行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題，展開深入的調查研究工作，為行業(yè)發(fā)展提供良好的理論基礎、營造良好的輿論氛圍。

　�。ǘ�）積極開展對外交流。

　　采取靈活多樣的方式擴展對外交流與合作，廣泛吸收先進經驗及理念，籌備召開注冊會計師行業(yè)西部協(xié)作會，加強省市（區(qū)）協(xié)會之間的交流與溝通，擴大行業(yè)影響。

　�。ㄈ�）推動行業(yè)信息化建設。

　　進一步深化信息技術的運用，大力推進行業(yè)信息化建設，完善行業(yè)服務信息化體系，鼓勵會計師事務所開展業(yè)務流程信息化控制，逐步推動行業(yè)業(yè)務、管理、服務的全面信息化，形成、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)，用信息化推進行業(yè)加快發(fā)展。

　　六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷推進行業(yè)科學發(fā)展

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”是推動行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大機遇。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的建設緊密結合起來，與業(yè)務建設緊密結合起來，與行業(yè)科學發(fā)展緊密結合起來。使“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”成為加強行業(yè)黨的建設、引導行業(yè)科學發(fā)展的有效手段。一是進一步深化行業(yè)黨建工作，加強黨委自身組織建設，進一步建立健全促進行業(yè)加快發(fā)展的黨建工作平臺，不斷提高黨組織對行業(yè)的保障與服務水平。制定“黨費收繳管理使用辦法”，規(guī)范黨費收繳使用行為。加快建立行業(yè)工、青、婦組織，充分發(fā)揮它們的重要作用。二是計劃開展 “‘雙十百’評選表彰”、“誠信宣傳月”、“黨在我心中演講比賽”等活動。通過活動的開展，促進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制的建設、創(chuàng)新行業(yè)管理手段，推進行業(yè)科學發(fā)展。

　　七、加強協(xié)會自身建設，提升服務、管理的能力和水平

　　按照科學化精細化管理的要求，進一步完善行業(yè)管理制度和運行機制，充分運用現(xiàn)代管理方法和技術手段開展行業(yè)管理，加強行業(yè)隊伍建設，堅持以服務會員為中心，改進工作作風，加強內部管理，創(chuàng)新服務手段，建立和完善服務體系，建立健全管理制度體系，不斷提高管理和服務的能力和水平。加強協(xié)會的民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，加強協(xié)會職能、組織、機構、隊伍、能力建設，建立健全專門和專業(yè)委員會，動員和發(fā)揮會員在行業(yè)服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調中的主體作用，促進行業(yè)協(xié)調發(fā)展。