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2012年中級經(jīng)濟師人力資源管理 企業(yè)年金計劃
導語：2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準備經(jīng)濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試，全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
企業(yè)年金計劃
定義：是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃，使員工退休后獲得的收入，即員工在職期間通過繳納一定的保險費和投資運營進行資金積累，待退休后方可享用。
特點：
1.企業(yè)自愿并自主選擇管理運作方式。
2.政府對企業(yè)年金不承擔直接責任。
3.企業(yè)年金采用個人積累制，實行個人自保。
4.企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)，不存在再分配的含義，因此有較強的激勵作用。
5.企業(yè)年金通過資本市場進行管理和運營，投資手段更加多樣。
企業(yè)年金計劃需要四個要素的支持：一是建立運行規(guī)則;二是制定稅收優(yōu)惠政策;三是設立經(jīng)辦機構(gòu);四是建立風險預防和擔保機制。
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