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2012年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 勞動保障行政訴訟
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日。現(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對您有所幫助!
勞動保障行政訴訟
了解：行政訴訟的概念
勞動保障行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政機(jī)關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟，人民法院在案發(fā)當(dāng)事人的其他訴訟參與人參加下，審理和解決行政爭議的一種訴訟活動。
行政訴訟的時效、程序
掌握：行政訴訟的時效、程序
1.起訴的條件
(1)起訴人合法;
(2)有明確的被告;
(3)有具體的訴訟請求和事實根據(jù);
(4)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。
2.行政訴訟的起訴期限
行政復(fù)議申請人，不符勞動保障行政部門作出的復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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