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2012年中級經濟師人力資源管理 事實勞動關系的法律屬性

來源: 正保會計網校 編輯: 2012/05/28 09:23:57  字體:

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  事實勞動關系的法律屬性

  事實勞動關系是勞動者與用人單位未按照《勞動法》規(guī)定,通過簽訂勞動合同建立勞動關系,只是形成了事實上的勞動關系。

  事實勞動關系的法律屬性表現在:

  1.事實勞動關系完全或部分不符合法定模式,缺乏勞動法律關系賴以確立的法律事實的有效要件,如未簽訂勞動合同等。

  2.事實勞動關系的雙方當事人之間雖然存在一定的權利義務,但這不是由雙方當事人所設定和所預期的。

  3.事實勞動關系如果不能依法轉化為勞動法律關系,就應強制其終止,但勞動者的權益仍然受勞動法律的保護。

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