新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2012年中級經(jīng)濟師人力資源管理 在職培訓的影響
導語：2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準備經(jīng)濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試，全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關重點，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了經(jīng)濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響
大多數(shù)接受過特殊培訓的員工可能都比較愿意在本企業(yè)中工作較長的時間，這樣他們的流動傾向就會受到削弱。
企業(yè)對繼續(xù)雇傭受過專門訓練的工人比繼續(xù)雇傭沒有受到專門訓練的工人更感興趣。在經(jīng)濟衰退時期，企業(yè)一般不愿解雇受過特殊培訓的工人，通常都是先解雇進企業(yè)時間最短的那些人員。
就市場情況來說，接受正規(guī)學校教育數(shù)量越多的人，越有可能接受更多的在職培訓。
個人的人力資本投資隨著年齡的增加而減少。
學員討論（0）
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號