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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 集體合同的簽訂
導(dǎo)語(yǔ)：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來(lái)，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過(guò)2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
集體合同的簽訂
掌握：集體合同簽訂的主體、訂立的程序;
(一)集體合同簽訂的主體
主體：工會(huì)(沒(méi)有工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉代表);企業(yè)
(二)集體合同的類(lèi)型
1.專(zhuān)項(xiàng)集體合同：企業(yè)職工一方與用人單位訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工權(quán)益等專(zhuān)項(xiàng)合同。
2.區(qū)域性合同：在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、可以由工會(huì)與企業(yè)方面的代表訂立的集體合同，或訂立的區(qū)域性合同。
(三)集體合同簽訂的程序
1.集體協(xié)商代表
集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)對(duì)等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。職工一方的協(xié)商代表由本單位工會(huì)選派。
2.提出集體協(xié)商要求
3.提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論
4.集體合同的審查
5.集體合同生效
勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。
6.集體合同的效力
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