2011中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》預(yù)算績(jī)效

　　預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立（熟悉）之中級(jí)經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)

　?。ㄒ唬┪鞣絿?guó)家預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容

　　1.美國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施

　　績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施涉及國(guó)會(huì)會(huì)計(jì)總署、總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室和各政府部門。

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容

　　對(duì)象：部門年度績(jī)效考評(píng)、專題績(jī)效評(píng)價(jià)

　　內(nèi)容：立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、綜合影響評(píng)價(jià)、持續(xù)性和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)。

　?。?）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用——充分運(yùn)用到提高政府工作效率中

　　「例1.多選題」（2007年）美國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括（ ）。

　　A.立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)

　　B.經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)

　　C.綜合影響評(píng)價(jià)

　　D.持續(xù)性和長(zhǎng)期性評(píng)價(jià)

　　E.資金周轉(zhuǎn)速度評(píng)價(jià)

　　[答案]ABCD

　　2.澳大利亞政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施

　　主要由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo)，各政府部門分別實(shí)施的。

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施方式

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容

　　對(duì)象：各政府部門、各單位及項(xiàng)目的評(píng)價(jià)

　　評(píng)價(jià)的內(nèi)容：目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行；績(jī)效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo)；產(chǎn)出與目標(biāo)的對(duì)比；具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。

　?。?）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用

　　（二）我國(guó)政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容

　　我國(guó)2005年制定了《中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》。

　　1.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的職責(zé)分工

　　績(jī)效考評(píng)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施。

　　2.績(jī)效評(píng)價(jià)的工作程序——準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、撰寫和提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告

　　3.績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍和對(duì)象

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍和內(nèi)容

　　范圍：納入中央部門預(yù)算管理的資金

　　主要內(nèi)容：績(jī)效目標(biāo)的完成情況；為完成績(jī)效目標(biāo)安排的預(yù)算資金的使用情況和財(cái)務(wù)管理狀況；部門為完成績(jī)效目標(biāo)采取的加強(qiáng)管理的制度、措施等；部門根據(jù)實(shí)際情況確定的其他考核內(nèi)容。

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象

　　對(duì)象：可以是整個(gè)部門預(yù)算支出，也可以是項(xiàng)目支出

　　4.績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和方法

　?。?）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　確立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的四條原則：相關(guān)性、可比性、重要性、經(jīng)濟(jì)性。

　　績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括：共性考評(píng)指標(biāo)和個(gè)性考評(píng)指標(biāo)。

　?。?）考評(píng)方法

　　比較法；因素分析法；公眾評(píng)價(jià)法；成本效益分析法。

　　5.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用——提高財(cái)政資金的使用效益和效率。

　　「例1.單選題」我國(guó)中央部門預(yù)算績(jī)效考評(píng)工作由（ ）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施。

　　A.全國(guó)人民代表大會(huì)

　　B.國(guó)務(wù)院

　　C.財(cái)政部

　　D.國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)

　　[答案]C

　　「例2.多選題」績(jī)效考評(píng)程序一般分為（ ）階段。

　　A.檢查

　　B.撰寫績(jī)效考評(píng)報(bào)告

　　C.準(zhǔn)備

　　D.實(shí)施

　　E.提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告

　　[答案]BCDE

　　「例3.多選題」《中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》提出了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，該體系確立的原則包括（ ）

　　A.相關(guān)性

　　B.可比性

　　C.重要性

　　D.公平性

　　E.經(jīng)濟(jì)性

　　[答案]ABCE

　　「例4.多選題」績(jī)效考評(píng)采取定性和定量相結(jié)合的方式，績(jī)效考評(píng)方法主要包括（ ）

　　A.效用最大化法

　　B.因素分析法

　　C.公眾評(píng)價(jià)法

　　D.成本效益分析法

　　E.比較法

　　[答案]BCDE

　　「例5.單選題」（2007年）下列方法中不適用于績(jī)效評(píng)價(jià)的是（ ）。

　　A.比較法

　　B.系數(shù)法

　　C.公眾評(píng)價(jià)法

　　D.因素分析法

　　[答案]B