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中級經(jīng)濟師人力資源勞動爭議調(diào)解仲裁預(yù)習(xí)知識點
考試目的
測查應(yīng)試人員是否掌握勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度及其基本內(nèi)容、勞動爭議處理的法律程序、勞動爭議訴訟等,并能夠處理勞動爭議。
(一)勞動爭議
勞動爭議;勞動爭議處理制度及其基本特征;勞動爭議處理機制。
(二)勞動爭議處理的原則和范圍
勞動爭議處理的基本原則;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍;不屬于勞動爭議的情形。
(三)勞動爭議處理的基本程序
勞動爭議處理機構(gòu);勞動爭議調(diào)解;勞動爭議仲裁。
(四)勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任
勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù);勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
(五)勞動爭議訴訟
勞動爭議訴訟的概念;勞動爭議訴訟的基本程序;,勞動爭議訴訟的司法解釋。
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