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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)人力資源系統(tǒng)

來源: 職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng) 編輯: 2011/11/23 09:57:55  字體:

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  人力資源信息系統(tǒng)是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)??梢允侨斯さ模部梢允怯?jì)算機(jī)化的。

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試建立人力資源信息系統(tǒng)的目的

 ?。ㄒ唬┐龠M(jìn)行政與運(yùn)營(yíng)效率

  (二)促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理

  二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)代碼

 ?。ǘ┤丝诮y(tǒng)計(jì)特征

 ?。ㄈ┞殬I(yè)發(fā)展

 ?。ㄋ模┊a(chǎn)品知識(shí)

 ?。ㄎ澹┱?guī)教育

 ?。┡嘤?xùn)課程

 ?。ㄆ撸┻w移局限

  (八)職業(yè)興趣

 ?。ň牛┕ぷ骺?jī)效評(píng)價(jià)

  三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能

 ?。ㄒ唬槿肆Y源建立人事檔案

 ?。ǘ槠渌肆Y源活動(dòng)提供信息

 ?。ㄈ楣芾聿块T的決策提供依據(jù)

  四、人力資源的信息系統(tǒng)類型

  (一)集中型

 ?。ǘ┓稚⑿?

  (三)獨(dú)立型

 ?。ㄋ模┗旌闲?

  五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序

  1.選擇人力資源信息系統(tǒng)

  2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展

  3.系統(tǒng)的實(shí)施

  4.培訓(xùn)

  5.評(píng)價(jià)

  六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題

  建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題:加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:戈薇
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