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2011年經(jīng)濟師《中級人力資源》考試要點：激勵理論
中級經(jīng)濟師人力資源考試激勵理論本節(jié)核心內(nèi)容：
一、需要層次理論
二、雙因素理論
三、ERG理論
四、三重需要理論
五、公平理論
六、期望理論
七、強化理論
八、目標設(shè)置理論
九、其他激勵理論 （了解）
【我要糾錯】 責任編輯：戈薇
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