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2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo)：系統(tǒng)程序
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試建立人力資源信息系統(tǒng)的程序
?。ㄒ唬┻x擇人力資源信息系統(tǒng)
一般說(shuō)來(lái)，對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的選擇主要取決于成本因素，而不是在多大程度上支持人力資源決策制定。
?。ǘ┤肆Y源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展
1.要設(shè)計(jì)出一個(gè)有效的人力資源信息系統(tǒng)，專(zhuān)家們建議要從所需信息的本身出發(fā)。
2.對(duì)于這些問(wèn)題的回答，可以幫助組織定出必要的硬件與軟件設(shè)施。
?。ㄈ┤肆Y源信息系統(tǒng)的實(shí)施
?。ㄋ模┡嘤?xùn)
?。ㄎ澹┰u(píng)價(jià)
對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)包括：估計(jì)改進(jìn)人事管理的成本；確定關(guān)鍵管理部門(mén)人員對(duì)信息資料有何特殊要求；確定人們對(duì)補(bǔ)充特殊信息的要求；對(duì)與人力資源信息系統(tǒng)有關(guān)的組織問(wèn)題提出建議；提出保證機(jī)密資料安全的建議。
二、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問(wèn)題：加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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