黑龍江雙城陽光施政促經(jīng)濟發(fā)展
走進雙城,加快發(fā)展的氣息撲面而來:一條條街路寬闊整潔,一片片小區(qū)拔地而起,經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工業(yè)園內(nèi)名企薈萃……雙城縣域經(jīng)濟社會綜合實力從6年前的“十強縣”中游躍居去年的第2位,今年上半年,雙城市財政總收入及地方財政收入分別以7.9億元和5.52億元,首次雙雙高居全省縣(市)第一名。
如果說雙城的發(fā)展是一艘乘風破浪的巨輪,紀檢監(jiān)察就是排阻清障的護航艦。這些年來,雙城市紀委監(jiān)察局在市委市政府的正確領導下,牢固樹立 “不抓環(huán)境是失職、抓不好環(huán)境是不稱職、破壞環(huán)境是瀆職”的工作理念,全力以赴抓環(huán)境建設,推動全市經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
抓制度創(chuàng)造法制環(huán)境,雙城市紀委監(jiān)察局推行了一系列機制,受到了百姓的好評。推行陽光施政工程機制。從行政項目確認、行政資源整合、職權目錄和流程編制、電子政務網(wǎng)絡建設、電子監(jiān)察建設以及績效考核等六個方面,構筑陽光施政框架,進一步加快服務型政府建設。
推行“聯(lián)審聯(lián)批”機制。建立投資建設項目快速審批“綠色通道”。紀委主動介入,搭建平臺,為重點項目聯(lián)審聯(lián)批工作提供強勁推動力。建立項目審批督辦、項目審批進度反饋、項目審批獎懲等制度。
推行預警新機制。針對工作人員存在不作為、亂作為、慢作為的行為,制定公職人員工作作風預警制度,根據(jù)性質(zhì)和程度,預警分為黃色、橙色、紅色三級,實行梯次預警,被預警次數(shù)順延、累計。被給于紅色預警的個人在全市通報。
推行監(jiān)督約束機制。建立執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法制度,職能部門聯(lián)席會議制度,實行掛牌聯(lián)系卡、執(zhí)法監(jiān)督卡、收費公示卡、辦事評價卡、行風反饋卡的“五卡”制度,加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。
抓服務創(chuàng)造寬松環(huán)境。雙城市紀委監(jiān)察局豐富“紀檢助農(nóng)、紀檢助企”活動內(nèi)容,建立紀檢干部聯(lián)系企業(yè),包保企業(yè)責任制,建立企業(yè)監(jiān)測點,設立環(huán)境監(jiān)督站、聘請監(jiān)督員,對重點企業(yè)和規(guī)模企業(yè)實行掛牌保護,重點項目跟蹤,新落戶大項目進行全程服務,為企業(yè)搞好“一站式、跟蹤式、保姆式”服務。
實施“4110”工程,即:“4個1”——給企業(yè)發(fā)一張保護卡,一張收費明白卡,對執(zhí)收執(zhí)罰人員發(fā)一個“十要、十不準”規(guī)定(即《雙城市執(zhí)法執(zhí)紀人員紀律規(guī)定》),每名紀檢干部包保1個企業(yè)。“10”——每名紀委常委捆綁10個企業(yè),解決企業(yè)遇到的實際困難,幫助企業(yè)共同發(fā)展。
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