一是建立行政事業(yè)單位財務(wù)管理考評體系。對各單位預(yù)算編報質(zhì)量、調(diào)研及信息資料提供情況、專項資金使用情況、非稅收入完成情況等財務(wù)管理工作實行計分制考評辦法。在會計年度結(jié)束后，由財政部門根據(jù)“獎優(yōu)、治庸、罰劣”原則，計算出各單位的最終得分，按照不低于10%的比例選出綜合考評先進(jìn)單位，并予以資金獎勵。獎勵資金除用于彌補單位公用經(jīng)費不足外，應(yīng)拿出不低于10%的部分獎勵有突出貢獻(xiàn)的單位財務(wù)管理人員。

　　二是實行行政事業(yè)單位專項資金使用情況月報制度。要求各單位每月10日前，上報財政撥付的具有專門用途的，不屬于一般公用支出范圍的資金撥付使用情況。財政部門對單位上報情況進(jìn)行綜合考評，并將考評結(jié)果作為財政撥付資金及下一年度安排專項資金預(yù)算指標(biāo)的重要依據(jù)。

　　三是加大對行政事業(yè)單位收支情況的監(jiān)督力度。對行政事業(yè)單位預(yù)算編制、執(zhí)行和財務(wù)報告的真實性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行不定期檢查，認(rèn)真做好各單位收支情況的登記工作，為加強單位用款情況的日常審核及下一年度部門預(yù)算編制工作打下好基礎(chǔ)。