一是對局機(jī)關(guān)各股室工作精益求精。要求每位人員專注做好每一件事，在每一個細(xì)節(jié)上更加精細(xì)，更具有創(chuàng)造性，全面提升職工職業(yè)道德和職業(yè)技能，打造出一支具有專業(yè)技能和敬業(yè)精神的精英型隊伍。

　　二是對局機(jī)關(guān)各股室工作完善辦事標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，建章立制，規(guī)范辦公業(yè)務(wù)流程，使各項工作有章可循，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。

　　三是對局機(jī)關(guān)各股室目標(biāo)責(zé)任明細(xì)化。進(jìn)一步明確職責(zé)分工，狠抓落實，同時注重股室聯(lián)動、互相配合，建立更加規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，提高財政工作管理水平。

　　四是對局機(jī)關(guān)各股室工作嚴(yán)謹(jǐn)管理。嚴(yán)格控制工作偏差，嚴(yán)明規(guī)章制度。通過落實工作責(zé)任，把工作任務(wù)具體分解到每位職工身上，做到崗位到人，責(zé)任到人，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理。