為切實加強財政管理基礎(chǔ)工作，規(guī)范財政管理工作流程，宿松縣財政局采取多種措施，著力提升財政管理科學化、精細化水平。

　　一是合理設(shè)置工作崗位，建立崗位責任制度。

　　根據(jù)機關(guān)各股室、局屬各單位職能，合理設(shè)置工作崗位，崗位職責到人；根據(jù)崗位職責分工，建立崗位責任制度，明確崗位設(shè)置依據(jù)、范圍和職責。

　　二是構(gòu)建科學規(guī)范的工作流程。

　　局機關(guān)各股室、局屬各單位依照日常工作任務(wù)，在體現(xiàn)相互監(jiān)督、相互制約的前提下，將日常工作的傳遞順序及方向繪制成工作流程圖并附相應文字說明上墻。

　　三是完善財政管理制度體系。

　　圍繞建設(shè)公共財政目標，加強財政管理制度建設(shè)。局機關(guān)各股室、局屬各單位根據(jù)各自職責，進一步明確各項工作制度、財務(wù)會計制度和資金管理制度。

　　四是加強會計基礎(chǔ)工作，促進財政基礎(chǔ)管理。

　　機關(guān)各股室、局屬各單位根據(jù)相關(guān)財務(wù)會計制度及時記賬、對賬，做好會計基礎(chǔ)核算工作；進一步規(guī)范指標帳，定期核對資金賬和指標賬。

　　五是健全檔案管理制度。

　　改善檔案管理設(shè)備，對在日常工作中形成的文書檔案、項目檔案、基建檔案、會計檔案，做好收集、整理、分類、歸檔、保管、登記等環(huán)節(jié)工作。

　　六是建立健全財政監(jiān)督體系。

　　建立“五項機制”,即主要領(lǐng)導負責制度、專題報告制度、專題會議制度、資料報送和聯(lián)絡(luò)員制度、成果利用制度。做到“五個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一計劃安排、統(tǒng)一檢查文書格式、統(tǒng)一檢查經(jīng)費管理、統(tǒng)一專業(yè)人員聘用管理和統(tǒng)一下達處理處罰。強化專項支出的過程監(jiān)控，發(fā)揮監(jiān)督的預警和防范作用，進一步建立健全預算編制執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡機制。