一是強化組織領導。鳳慶縣形成領導掛鉤，責任人蹲點，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。二是強化工匠培訓�？h新農(nóng)辦、建設局、衛(wèi)生局、地震局聯(lián)合舉辦了農(nóng)村建筑工匠技能培訓7期1263人，全面推行持證上崗。三是強化技術(shù)指導�？h新農(nóng)辦定期不定期組織技術(shù)員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)指導，對建筑工匠的技能培訓進行跟蹤問效，在建筑工地進行實地指導，確保工匠按標準按質(zhì)量建蓋新房。四是強化質(zhì)量監(jiān)管�？h新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)辦技術(shù)員不定期到場監(jiān)督指導，確保質(zhì)量監(jiān)管到位。五是強化政策宣傳。把新家園行動計劃舊村舊房改造扶持政策、建房標準、辦理流程、參考戶型制作成宣傳畫冊和宣傳卡，并及時發(fā)放到群眾手中，形成全社會了解、關(guān)心、監(jiān)督建房質(zhì)量的輿論氛圍。